Agent technique polyvalent en crèche (CAP petite enfance) F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231001212219
Publiée le 05/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Compiègne recrute, pour une de ses crèches, un agent technique polyvalent qui assurera les missions d'entretien des locaux, des sanitaires et du linge, de préparation des repas et également la prise en charge des enfants à certains moments de la journée.
Missions / conditions d'exercice
L'agent technique a pour missions :
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche et du linge
Assurer l'accueil des enfants le matin et assurer la surveillance pendant la sieste des enfants quotidiennement
Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d'éveil.
Aide les enfants à acquérir leur l'autonomie
Garanti les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : savoir, utiliser les produits d'entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons dosages.
Veille à la disponibilité des sur chaussures à l'entrée de la crèche,
Gère le stock des produits d'entretien
Assure la préparation des repas en respectant les normes HACCP et notamment tout ce qui concerne la traçabilité et le suivi des dates de péremption des denrées alimentaires.
Prépare les différents chariots pour la distribution des repas dans les différentes sections
Assurer le nettoyage quotidien des locaux de la crèche et du linge
Assurer l'accueil des enfants le matin et assurer la surveillance pendant la sieste des enfants quotidiennement
Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance,
Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles.
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins.
Mettre en place des activités d'éveil.
Aide les enfants à acquérir leur l'autonomie
Garanti les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles.
Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : savoir, utiliser les produits d'entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons dosages.
Veille à la disponibilité des sur chaussures à l'entrée de la crèche,
Gère le stock des produits d'entretien
Assure la préparation des repas en respectant les normes HACCP et notamment tout ce qui concerne la traçabilité et le suivi des dates de péremption des denrées alimentaires.
Prépare les différents chariots pour la distribution des repas dans les différentes sections
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP AEPE
Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues
Respecter les besoins des enfants
Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaitre les normes HACCP
Connaitre et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s'informer et se former
Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Avoir une posture professionnelle
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues
Respecter les besoins des enfants
Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaitre les normes HACCP
Connaitre et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir organiser son travail
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Savoir s'informer et se former
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.