Agent administratif d'accueil et de médiation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060231001224315
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction et la responsabilité de la coordinatrice des accueils et de la responsable de la médiation, en collaboration avec l'ensemble du personnel du service, l'agent administratif d'accueil et de médiation participe à l'accueil des différents publics culture et jeunesse au sein de l'ensemble des bâtiments et lieux concernés et assure une partie du suivi administratif qui s'y rapporte.
Missions / conditions d'exercice
Missions : (Liste non exhaustive)
* Assurer les accueils et la bonne information des différents publics reçus au sein de La Manekine, du Conservatoire Intercommunal Adam de la Halle et partout où le projet culture / jeunesse se déploie.
* Participer à la gestion des différents logiciels d'abonnements et d'inscriptions et au suivi des différentes jauges, des facturations et des régies afférentes.
* Assister la coordinatrice des accueils dans ses différentes tâches administratives et fonctionnelles.
* Assister la responsable de la médiation dans ses différentes tâches administratives et fonctionnelles.
Conditions d'exercice :
* Amplitude horaire variable (travail en soirée et week-end, horaires décalés en fonctions des pics d'activités et de la saisonnalité).
* Temps de travail annualisé.
Cadres d'emplois des adjoints administratifs - Contractuel - Temps complet
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, ect...)
* Assurer les accueils et la bonne information des différents publics reçus au sein de La Manekine, du Conservatoire Intercommunal Adam de la Halle et partout où le projet culture / jeunesse se déploie.
* Participer à la gestion des différents logiciels d'abonnements et d'inscriptions et au suivi des différentes jauges, des facturations et des régies afférentes.
* Assister la coordinatrice des accueils dans ses différentes tâches administratives et fonctionnelles.
* Assister la responsable de la médiation dans ses différentes tâches administratives et fonctionnelles.
Conditions d'exercice :
* Amplitude horaire variable (travail en soirée et week-end, horaires décalés en fonctions des pics d'activités et de la saisonnalité).
* Temps de travail annualisé.
Cadres d'emplois des adjoints administratifs - Contractuel - Temps complet
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, ect...)
Profils recherchés
* Aisance relationnelle.
* Aptitudes à l'accueil et sens du service public.
* Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité.
* Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (Excel, word, et Abelium...).
* Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, aptitude à la polyvalence.
* Grande disponibilité, sens du travail en équipe.
* Ponctualité et rigueur.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales.
* Secret professionnel et devoir de réserve.
* Permis B indispensable.
* Aptitudes à l'accueil et sens du service public.
* Capacité d'initiative et d'organisation, autonomie, créativité.
* Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (Excel, word, et Abelium...).
* Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, aptitude à la polyvalence.
* Grande disponibilité, sens du travail en équipe.
* Ponctualité et rigueur.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales.
* Secret professionnel et devoir de réserve.
* Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
>1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
>1 rue halatte - bp 20255
60700 Pont sainte maxence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.