Chargé de propreté des locaux
Offre n° O060250610000778
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable hiérarchique : (N+1) : Directeur Adjoint des Affaires Scolaires et de l’Animation
Profil / cadre d’emploi / grade : Adjoint technique territorial
Profil / cadre d’emploi / grade : Adjoint technique territorial
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Effectuer, sous le contrôle de la référente de site, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et établissements d’enseignement
Activités / Moyens :
• Nettoyer des locaux spécialisés (enseignement, accueil enfants, cinéma, maison médicale) et les locaux administratifs, dans le respect des normes d’hygiène
• Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé
• Trier et évacuer des déchets courants
• Effectuer, sous le contrôle de la référente de site, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et établissements d’enseignement
Activités / Moyens :
• Nettoyer des locaux spécialisés (enseignement, accueil enfants, cinéma, maison médicale) et les locaux administratifs, dans le respect des normes d’hygiène
• Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé
• Trier et évacuer des déchets courants
Profils recherchés
Compétences :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites données
• Manipuler et porter des matériels et machines d’entretien
• Identifier les différents matériaux et respecter les consignes d’utilisation des produits
• Contribuer aux économies des produits et énergie
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la référente
• Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps partiel
• Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents, permis B obligatoire
• Grande disponibilité
• Discrétion requise
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement
• Horaires réguliers voire décalés
• Port obligatoire des EPI (manipulation de détergents)
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites données
• Manipuler et porter des matériels et machines d’entretien
• Identifier les différents matériaux et respecter les consignes d’utilisation des produits
• Contribuer aux économies des produits et énergie
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la référente
• Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps partiel
• Nombreux déplacements sur plusieurs lieux différents, permis B obligatoire
• Grande disponibilité
• Discrétion requise
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement
• Horaires réguliers voire décalés
• Port obligatoire des EPI (manipulation de détergents)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.