Ajdoint technique
Offre n° O060250616001749
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 RUE DE LA LIBERATION - MAIRIE D'ACY EN MULTIEN, Acy-en-Multien (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Situation du poste dans l’organigramme : Sous l’autorité hiérarchique de la présidente du SRPI ACY-ROSOY
Intitulé du poste : Agent polyvalent de restauration
Filière : Technique Cadre d’emploi : adjoint technique
Temps de travail : Temps partiel 22h
Date de création : 16/06/2025
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Temps de travail annualisé (document annexe de base de calcul pour la répartition des heures)
- Utilisations de produits
- Contexte de travail :
• contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine et froid en réserve ou en chambre froide)
• bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (trancheuse, hotte, lave-vaisselle, éplucheuse de Pommes de Terre) et agitation des convives
•manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
- Conditions d’hygiène :
• hygiène corporelle rigoureuse
• suivi des vaccinations à jour
• tenue de travail adaptée à l’activité
- Contraintes physiques :
• station debout prolongée et piétinement
• port de charges
• gestes répétitifs
Situation du poste dans l’organigramme : Sous l’autorité hiérarchique de la présidente du SRPI ACY-ROSOY
Intitulé du poste : Agent polyvalent de restauration
Filière : Technique Cadre d’emploi : adjoint technique
Temps de travail : Temps partiel 22h
Date de création : 16/06/2025
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Temps de travail annualisé (document annexe de base de calcul pour la répartition des heures)
- Utilisations de produits
- Contexte de travail :
• contraintes thermiques (chaleur humide en cuisine et froid en réserve ou en chambre froide)
• bruit : inox (choc des ustensiles et des plats), machines (trancheuse, hotte, lave-vaisselle, éplucheuse de Pommes de Terre) et agitation des convives
•manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis.
- Conditions d’hygiène :
• hygiène corporelle rigoureuse
• suivi des vaccinations à jour
• tenue de travail adaptée à l’activité
- Contraintes physiques :
• station debout prolongée et piétinement
• port de charges
• gestes répétitifs
Missions / conditions d'exercice
PRESENTATION DE LA MISSION
Assurer la préparation des repas et le service de restauration scolaire.
Effectuer l’entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d’hygiène.
ACTIVITES
Réception des produits et gestion des stocks
Confection des repas
Mise en place des couverts
Accueil des enfants et service en salle
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité
Prélèvements des échantillons, enregistrements de références des produits alimentaires utilisés
Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves
Assurer la préparation des repas et le service de restauration scolaire.
Effectuer l’entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d’hygiène.
ACTIVITES
Réception des produits et gestion des stocks
Confection des repas
Mise en place des couverts
Accueil des enfants et service en salle
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiènes et de sécurité
Prélèvements des échantillons, enregistrements de références des produits alimentaires utilisés
Nettoyage/désinfection du matériel, des locaux, du linge de table, rangement des réserves
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtriser les modes de cuisson,
• être en capacité de respecter et de faire respecter les protocoles d’hygiène (mise en place de la marche en avant des produits),
• Connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpe…)
• Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène
• Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
• Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien COMPETENCES D’ORGANISATION
• Savoir prioriser l’ordre de préparation des aliments,
• savoir gérer les stocks et la saisonnalité des produits proposés,
• maîtriser les coûts dans la limite du budget alloué.
• Savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes
• Savoir assurer l’entretien préventif du matériel
• Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
COMPETENCES D’ADAPTATION
• Faire preuve de créativité dans la confection des menus.
• faire face aux urgences et imprévus.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
• Etre capable de créer une ambiance conviviale et sereine.
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
• Avoir un devoir de réserve et obligation de discrétion professionnelle
• Maîtriser les modes de cuisson,
• être en capacité de respecter et de faire respecter les protocoles d’hygiène (mise en place de la marche en avant des produits),
• Connaître et savoir appliquer les techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpe…)
• Connaître et savoir appliquer la méthode HACCP
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène
• Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
• Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien COMPETENCES D’ORGANISATION
• Savoir prioriser l’ordre de préparation des aliments,
• savoir gérer les stocks et la saisonnalité des produits proposés,
• maîtriser les coûts dans la limite du budget alloué.
• Savoir gérer les effectifs journaliers et passer les commandes
• Savoir assurer l’entretien préventif du matériel
• Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
COMPETENCES D’ADAPTATION
• Faire preuve de créativité dans la confection des menus.
• faire face aux urgences et imprévus.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
• Etre capable de créer une ambiance conviviale et sereine.
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps de repas
• Avoir un devoir de réserve et obligation de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0344872216
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation obligatoire à envoyer à l'adresse mail suivante: periscolaireacyrosoy@gmail.com
A l'attention de Madame OMNES Coralie
A l'attention de Madame OMNES Coralie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.