Adjoint tecnique territorial
Offre n° O060250827000442
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
241 RUE DE LA MAIRIE, Hondainville (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération selon grade et ancienneté
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Accueil des enfants au service périscolaire
Accueil des enfants au service périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Adjoint technique pour faire du ménage, des petits travaux d'entretien et accueillir les enfants au service périscolaire.
Profils recherchés
savoir encadrer de jeunes enfants
savoir respecter les règles d'hygiène
savoir respecter les règles d'hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0344565732
Informations complémentaires
L'agent devra pouvoir justifier d'une expérience avec l'accueil des enfants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.