Coordonnateur / Animateur des comités de quartier
Offre n° O060260518001491
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 rue du general de gaulle - bp 10102, Nogent-sur-Oise (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent-sur-Oise, quatrième commune de l’Oise, s’engage dans une politique active de démocratie participative et de renforcement du lien entre les habitants et leur municipalité. Les comités de quartier constituent un outil essentiel de cette politique : espaces de dialogue, de concertation et de co-construction entre les citoyens et les élus.
Dans ce cadre, la ville recrute un(e) Coordinateur(trice) / Animateur(trice) des Comités de Quartier à temps non complet (17,5h/35h). Interlocuteur(trice) privilégié(e) des habitants et des associations de quartier, il(elle) assure l’organisation, la coordination et l’animation des instances participatives de la commune, en lien direct avec l’élu(e) délégué(e) et la direction générale des services.
Dans ce cadre, la ville recrute un(e) Coordinateur(trice) / Animateur(trice) des Comités de Quartier à temps non complet (17,5h/35h). Interlocuteur(trice) privilégié(e) des habitants et des associations de quartier, il(elle) assure l’organisation, la coordination et l’animation des instances participatives de la commune, en lien direct avec l’élu(e) délégué(e) et la direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
* Coordination et organisation des comités de quartier
- Assurer la mise en place, le suivi et le développement des comités de quartier sur l’ensemble du territoire communal
- Préparer et organiser les réunions : logistique, convocations, ordre du jour en lien avec l’élu(e) délégué(e), comptes rendus et suivi des décisions
- Coordonner les interventions des services municipaux en réponse aux demandes et signalements émis lors des comités
- Assurer le suivi des engagements pris par la collectivité et rendre compte aux habitants des actions réalisées
*Animation et facilitation de la participation citoyenne
- Animer les réunions de comités de quartier en favorisant l’expression de tous les habitants et la qualité du dialogue
- Mettre en œuvre des outils et méthodes de participation adaptés aux différents publics (ateliers, consultation numérique...)
- Favoriser la mobilisation des habitants, notamment des publics habituellement éloignés de la vie citoyenne
- Gérer les situations de tension lors des réunions avec calme, neutralité et capacité de médiation
*Relation avec les habitants, associations et partenaires de quartier
- Être l’interlocuteur(trice) de proximité pour les habitants, associations de quartier et acteurs locaux
- Développer et entretenir un réseau de correspondants de quartier et de référents associatifs
- Réceptionner et orienter les demandes, réclamations et suggestions des habitants vers les services compétents
- Contribuer au développement de la vie associative et du tissu social dans les quartiers
*Communication et reporting
- Rédiger les comptes rendus, synthèses et bilans des réunions à destination de la DGS et des élus
- Contribuer à la communication municipale autour des comités : information des habitants, supports de communication, réseaux sociaux
- Produire un bilan annuel de l’activité des comités et proposer des axes d’amélioration
- Assurer une veille sur les pratiques de démocratie participative et de développement social local
- Assurer la mise en place, le suivi et le développement des comités de quartier sur l’ensemble du territoire communal
- Préparer et organiser les réunions : logistique, convocations, ordre du jour en lien avec l’élu(e) délégué(e), comptes rendus et suivi des décisions
- Coordonner les interventions des services municipaux en réponse aux demandes et signalements émis lors des comités
- Assurer le suivi des engagements pris par la collectivité et rendre compte aux habitants des actions réalisées
*Animation et facilitation de la participation citoyenne
- Animer les réunions de comités de quartier en favorisant l’expression de tous les habitants et la qualité du dialogue
- Mettre en œuvre des outils et méthodes de participation adaptés aux différents publics (ateliers, consultation numérique...)
- Favoriser la mobilisation des habitants, notamment des publics habituellement éloignés de la vie citoyenne
- Gérer les situations de tension lors des réunions avec calme, neutralité et capacité de médiation
*Relation avec les habitants, associations et partenaires de quartier
- Être l’interlocuteur(trice) de proximité pour les habitants, associations de quartier et acteurs locaux
- Développer et entretenir un réseau de correspondants de quartier et de référents associatifs
- Réceptionner et orienter les demandes, réclamations et suggestions des habitants vers les services compétents
- Contribuer au développement de la vie associative et du tissu social dans les quartiers
*Communication et reporting
- Rédiger les comptes rendus, synthèses et bilans des réunions à destination de la DGS et des élus
- Contribuer à la communication municipale autour des comités : information des habitants, supports de communication, réseaux sociaux
- Produire un bilan annuel de l’activité des comités et proposer des axes d’amélioration
- Assurer une veille sur les pratiques de démocratie participative et de développement social local
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissance du territoire communal et de ses dynamiques sociales, associatives et de quartier requise
- Capacité de médiation et de gestion de conflit
- Capacités d’animation de groupes
- Aptitudes relationnelles et sens du contact avec des publics variés (habitants, élus, associations, services municipaux)
- Disponibilité les soirées et, ponctuellement, les week-ends lors des réunions de quartier et des événements
- Neutralité, discrétion et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de communication
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents quartiers
EXPÉRIENCE ET FORMATION SOUHAITÉES
- Formation en animation socioculturelle, développement local, administration publique ou expérience équivalente
- Engagement associatif apprécié
- Expérience dans l’animation de réunions ou d’instance participative
- Connaissance du tissu associatif et de la vie de quartier
- Connaissance du territoire communal et de ses dynamiques sociales, associatives et de quartier requise
- Capacité de médiation et de gestion de conflit
- Capacités d’animation de groupes
- Aptitudes relationnelles et sens du contact avec des publics variés (habitants, élus, associations, services municipaux)
- Disponibilité les soirées et, ponctuellement, les week-ends lors des réunions de quartier et des événements
- Neutralité, discrétion et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de communication
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les différents quartiers
EXPÉRIENCE ET FORMATION SOUHAITÉES
- Formation en animation socioculturelle, développement local, administration publique ou expérience équivalente
- Engagement associatif apprécié
- Expérience dans l’animation de réunions ou d’instance participative
- Connaissance du tissu associatif et de la vie de quartier
Contact et modalités de candidature
Contact
0344663030
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation par courriel : drh@nogentsuroise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.