Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O060260629001963
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 RUE DE PARIS, Plailly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent d’entretien polyvalent assure l’entretien, la maintenance et les petites réparations des bâtiments et équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et entretien des bâtiments
• Réaliser des travaux de petite plomberie (remplacement de joints, réparation de chasses d’eau, robinetterie)
• Effectuer des interventions électriques simples (remplacement d’ampoules, néons, luminaires)
• Réaliser des travaux de peinture
Travaux de première maintenance
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie (scellement de poteaux, barrières, réparations diverses)
• Assurer des travaux simples de menuiserie (réglage de portes, réparation de serrures)
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Réaliser des travaux de petite plomberie (remplacement de joints, réparation de chasses d’eau, robinetterie)
• Effectuer des interventions électriques simples (remplacement d’ampoules, néons, luminaires)
• Réaliser des travaux de peinture
Travaux de première maintenance
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie (scellement de poteaux, barrières, réparations diverses)
• Assurer des travaux simples de menuiserie (réglage de portes, réparation de serrures)
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
Profils recherchés
Savoirs techniques
• Connaissances de base en plomberie, électricité, maçonnerie et menuiserie
• Maîtrise des outils et techniques d’entretien courant
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur
• Sens du service public
• Bon relationnel et capacité d’expression
Profil
• Permis B exigé
• Formation technique (CAP/BEP bâtiment souhaité)
• Expérience similaire nécessaire
• Connaissances de base en plomberie, électricité, maçonnerie et menuiserie
• Maîtrise des outils et techniques d’entretien courant
Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur
• Sens du service public
• Bon relationnel et capacité d’expression
Profil
• Permis B exigé
• Formation technique (CAP/BEP bâtiment souhaité)
• Expérience similaire nécessaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.