Responsable Urbanisme (h/f)
Offre n° O060260709001400
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 bis rue Guilleminot, Chantilly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Créé en 2015, le service droit des sols instruit les autorisations d’urbanisme pour dix communes de l’intercommunalité.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
1/ Pilotage du service instructeur des autorisations d’urbanisme
- Organisation et répartition des missions entre les agents du service
- Management direct de 4 instructeurs
- Assurer un conseil technique et règlementaire, ainsi qu’une assistance auprès des Maires des communes de la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne (CCAC) ;
- Assurer la transversalité entre le service urbanisme et les autres services de la collectivité
- Assurer la formation en interne des agents du service
2/ Assurer des missions d’instruction d’urbanisme
- Effectuer l’instruction règlementaire, technique et administrative des demandes d’urbanisme : permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables de travaux, certificats d'urbanisme opérationnels et autorisations de travaux en lien avec l’ensemble des services et partenaires internes et externes (ABF, DREAL, CDNPS, SDIS, Concessionnaires …) ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service et renseigner, en relation avec les Maires, les particuliers et les professionnels.
3/ Veille juridique et règlementaire
- Assurer une veille juridique
- Intégrer les nouvelles évolutions de l’instruction liées aux évolutions législatives et règlementaires
4/ Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarche qualité / Contrôle de la qualité du service rendu
- Elaboration et suivi d'un reporting de l'activité du service
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarche qualité.
- Contrôle de la qualité du service rendu.
- Enregistrement des données statistiques pour transmissions aux organismes compétents ;
5/ Réflexion à la mise en place d’une cellule Gestion du contentieux pénal du droit de l’urbanisme
- Pilotage à la définition du service : état des lieux préalable, identification des procédures
- Calibrage et dimensionnement du service, en termes RH et de modalités de fonctionnement
- Constitution et mise en place : processus de recrutement, définition d’une organisation
- Encadrement du service créé.
- Organisation et répartition des missions entre les agents du service
- Management direct de 4 instructeurs
- Assurer un conseil technique et règlementaire, ainsi qu’une assistance auprès des Maires des communes de la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne (CCAC) ;
- Assurer la transversalité entre le service urbanisme et les autres services de la collectivité
- Assurer la formation en interne des agents du service
2/ Assurer des missions d’instruction d’urbanisme
- Effectuer l’instruction règlementaire, technique et administrative des demandes d’urbanisme : permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables de travaux, certificats d'urbanisme opérationnels et autorisations de travaux en lien avec l’ensemble des services et partenaires internes et externes (ABF, DREAL, CDNPS, SDIS, Concessionnaires …) ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service et renseigner, en relation avec les Maires, les particuliers et les professionnels.
3/ Veille juridique et règlementaire
- Assurer une veille juridique
- Intégrer les nouvelles évolutions de l’instruction liées aux évolutions législatives et règlementaires
4/ Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarche qualité / Contrôle de la qualité du service rendu
- Elaboration et suivi d'un reporting de l'activité du service
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d’évaluation et de démarche qualité.
- Contrôle de la qualité du service rendu.
- Enregistrement des données statistiques pour transmissions aux organismes compétents ;
5/ Réflexion à la mise en place d’une cellule Gestion du contentieux pénal du droit de l’urbanisme
- Pilotage à la définition du service : état des lieux préalable, identification des procédures
- Calibrage et dimensionnement du service, en termes RH et de modalités de fonctionnement
- Constitution et mise en place : processus de recrutement, définition d’une organisation
- Encadrement du service créé.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Très bonne connaissance du code de l’Urbanisme, de la Construction et de l’Habitation et du code de l’Environnement
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain
- Maîtrise des méthodes et outils d’observation, analyse et prospective.
- Connaissance des finances et de la fiscalité locales.
- Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
- Connaissance contentieux du droit des sols
SAVOIR FAIRE :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne capacité en lecture de plan
- Sensibilité à l’architecture, au patrimoine et aux paysages
- Maîtrise de l'outil informatique (SIG, Géoxalis, …)
- Qualités rédactionnelles requises et capacité d’adaptation
- Elaborer, coordonner et superviser des projets et des opérations d’aménagement urbain
SAVOIR ÊTRE :
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur et organisation
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Filière administrative ou technique
- Catégorie A
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Durée hebdomadaire 39h
- Permis B indispensable
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Très bonne connaissance du code de l’Urbanisme, de la Construction et de l’Habitation et du code de l’Environnement
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’aménagement urbain
- Maîtrise des méthodes et outils d’observation, analyse et prospective.
- Connaissance des finances et de la fiscalité locales.
- Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
- Connaissance contentieux du droit des sols
SAVOIR FAIRE :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne capacité en lecture de plan
- Sensibilité à l’architecture, au patrimoine et aux paysages
- Maîtrise de l'outil informatique (SIG, Géoxalis, …)
- Qualités rédactionnelles requises et capacité d’adaptation
- Elaborer, coordonner et superviser des projets et des opérations d’aménagement urbain
SAVOIR ÊTRE :
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur et organisation
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Filière administrative ou technique
- Catégorie A
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Durée hebdomadaire 39h
- Permis B indispensable
- Titres restaurant
- Horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
0344624660
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne – 17 Bis Rue Guilleminot – 60500 CHANTILLY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.