Chargé(e) de mission Urbanisme & Paysages
Offre n° O061260717002445
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Route du Château, Carrouges (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine met en œuvre depuis 1975 un projet concerté de développement durable fondé sur la protection et la valorisation de ses richesses naturelles, culturelles et paysagères. Sa gestion est assurée par un syndicat mixte réunissant l’ensemble des collectivités territoriales et de leurs groupements ayant approuvé la Charte, soit 136 communes et 15 EPCI réunissant 94 000 habitants sur une superficie de 259 000 ha. Il a obtenu le label Géoparc UNESCO en 2024 et son nouveau décret de classement en 2025. https://www.Parc & Géoparc-naturel-normandie-maine.fr/
L’équipe du Parc & Géoparc est composée de 37 agents répartis en trois pôles techniques et un secrétariat général.
Le pôle Aménagement et Développement local est composé de 6 agents et d’une cheffe de pôle, tous basés au siège du Parc & Géoparc à Carrouges (61). Cette équipe a pour missions d’animer le Conseil scientifique et de mettre en œuvre les mesures de la Charte qui concernent plus particulièrement l’aménagement du territoire et son attractivité, l’urbanisme, la publicité, le développement local, l’adaptation au changement climatique, le bocage…
Dans ce cadre, et en complémentarité avec le/la chargé(e) de mission revitalisation centre bourg, le Parc & Géoparc recherche un(e) chargé(e) de mission aménagement, urbanisme et paysage pour conduire des missions d’accompagnement et d’expérimentation auprès des collectivités de son territoire.
Le Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine met en œuvre depuis 1975 un projet concerté de développement durable fondé sur la protection et la valorisation de ses richesses naturelles, culturelles et paysagères. Sa gestion est assurée par un syndicat mixte réunissant l’ensemble des collectivités territoriales et de leurs groupements ayant approuvé la Charte, soit 136 communes et 15 EPCI réunissant 94 000 habitants sur une superficie de 259 000 ha. Il a obtenu le label Géoparc UNESCO en 2024 et son nouveau décret de classement en 2025. https://www.Parc & Géoparc-naturel-normandie-maine.fr/
L’équipe du Parc & Géoparc est composée de 37 agents répartis en trois pôles techniques et un secrétariat général.
Le pôle Aménagement et Développement local est composé de 6 agents et d’une cheffe de pôle, tous basés au siège du Parc & Géoparc à Carrouges (61). Cette équipe a pour missions d’animer le Conseil scientifique et de mettre en œuvre les mesures de la Charte qui concernent plus particulièrement l’aménagement du territoire et son attractivité, l’urbanisme, la publicité, le développement local, l’adaptation au changement climatique, le bocage…
Dans ce cadre, et en complémentarité avec le/la chargé(e) de mission revitalisation centre bourg, le Parc & Géoparc recherche un(e) chargé(e) de mission aménagement, urbanisme et paysage pour conduire des missions d’accompagnement et d’expérimentation auprès des collectivités de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du pôle Aménagement & Développement local, la ou le chargé(e) de mission aménagement, urbanisme et paysage met en application, en lien étroit avec la direction et la présidence, les orientations du Parc & Géoparc en matière d'urbanisme réglementaire (PLUi, SCOT, schémas), d'urbanisme opérationnel (lotissement, ZAC, opérations d'aménagement, opérations de construction ... ), de politique foncière et de protection des paysages. Elle ou il aura pour missions principale de :
- Proposer et coordonner les projets du Parc & Géoparc en matière d'aménagement, d'urbanisme, de protection des paysages et du cadre de vie (incluant la réglementation de la publicité extérieure) ;
- Proposer des opérations qui peuvent être portées par le Parc & Géoparc en matière d'aménagement du territoire, en cohérence avec les objectifs de la Charte et contribuer au montage des dossiers de subvention afférents ;
- Préparer les avis et les porter à connaissance émis par le Parc & Géoparc sur tous les documents et projets dont l’établissement est saisi en collectant et en analysant les informations ;
- Représenter le Parc & Géoparc dans les instances concernées, à l'échelle locale ou régionale ;
- Représenter le Parc & Géoparc aux réunions relatives à l'élaboration ou à la modification des documents d'urbanisme ;
- Participer aux missions transversales du pôle et articuler ses actions avec celles qui concernent les trames bleue, verte, noire, brune, en lien avec les chargés de mission concernés, notamment à travers l'intégration de ces thématiques dans les politiques d'aménagement et d'urbanisme ;
- Participer à la création d'outils permettant une appropriation par les élus et acteurs du territoire de la Charte, notamment sur les thématiques d'aménagement durable et l'aide au développement de projets ;
- A la demande de la direction, apporter une assistance technique et une aide à la décision aux élus et soutient l'équipe du Parc & Géoparc sur des sujets transversaux, en lien avec ses missions ;
- Assurer une veille de l'actualité en matière d'aménagement, d'urbanisme et de paysage ;
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à l’élaboration des rapports annuels d’activité et des rapports présentés aux instances délibérantes du Parc & Géoparc.
- Participer aux événements importants de l’institution (fête bisannuelle, assemblée des délégués).
- Participer aux instances dont le Parc & Géoparc est membre (comités de suivi départementaux et régionaux).
Au sein du pôle Aménagement & Développement local, la ou le chargé(e) de mission aménagement, urbanisme et paysage met en application, en lien étroit avec la direction et la présidence, les orientations du Parc & Géoparc en matière d'urbanisme réglementaire (PLUi, SCOT, schémas), d'urbanisme opérationnel (lotissement, ZAC, opérations d'aménagement, opérations de construction ... ), de politique foncière et de protection des paysages. Elle ou il aura pour missions principale de :
- Proposer et coordonner les projets du Parc & Géoparc en matière d'aménagement, d'urbanisme, de protection des paysages et du cadre de vie (incluant la réglementation de la publicité extérieure) ;
- Proposer des opérations qui peuvent être portées par le Parc & Géoparc en matière d'aménagement du territoire, en cohérence avec les objectifs de la Charte et contribuer au montage des dossiers de subvention afférents ;
- Préparer les avis et les porter à connaissance émis par le Parc & Géoparc sur tous les documents et projets dont l’établissement est saisi en collectant et en analysant les informations ;
- Représenter le Parc & Géoparc dans les instances concernées, à l'échelle locale ou régionale ;
- Représenter le Parc & Géoparc aux réunions relatives à l'élaboration ou à la modification des documents d'urbanisme ;
- Participer aux missions transversales du pôle et articuler ses actions avec celles qui concernent les trames bleue, verte, noire, brune, en lien avec les chargés de mission concernés, notamment à travers l'intégration de ces thématiques dans les politiques d'aménagement et d'urbanisme ;
- Participer à la création d'outils permettant une appropriation par les élus et acteurs du territoire de la Charte, notamment sur les thématiques d'aménagement durable et l'aide au développement de projets ;
- A la demande de la direction, apporter une assistance technique et une aide à la décision aux élus et soutient l'équipe du Parc & Géoparc sur des sujets transversaux, en lien avec ses missions ;
- Assurer une veille de l'actualité en matière d'aménagement, d'urbanisme et de paysage ;
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à l’élaboration des rapports annuels d’activité et des rapports présentés aux instances délibérantes du Parc & Géoparc.
- Participer aux événements importants de l’institution (fête bisannuelle, assemblée des délégués).
- Participer aux instances dont le Parc & Géoparc est membre (comités de suivi départementaux et régionaux).
Profils recherchés
- BAC+5 - Domaine : Urbanisme, aménagement du territoire, Paysage
- Maîtrise de la règlementation de l’urbanisme
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Bonne maîtrise des outils informatiques (dont SIG).
- Aisance relationnelle avec des publics variés (élus, partenaires, habitants...).
- Capacité à préparer et animer des réunions (concertation, comité de pilotage…).
- Approche transversale des projets urbains et capacité de synthèse.
- Expérience de suivi d'études et d'opérations (espaces publics, rénovation de logements...).
Permis B indispensable
- Maîtrise de la règlementation de l’urbanisme
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Bonne maîtrise des outils informatiques (dont SIG).
- Aisance relationnelle avec des publics variés (élus, partenaires, habitants...).
- Capacité à préparer et animer des réunions (concertation, comité de pilotage…).
- Approche transversale des projets urbains et capacité de synthèse.
- Expérience de suivi d'études et d'opérations (espaces publics, rénovation de logements...).
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0233817575
Informations complémentaires
CDD de 18 mois.
Poste à temps plein basé au siège administratif du Parc & Géoparc Normandie-Maine à Carrouges (61).
Salaire selon grille indiciaire cat. A de la FPT filière technique, véhicule de service, téléphone portable, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, CNAS et mutuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par voie postale ou électronique avant le 17 août 2026 à :
Madame la Présidente
Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine
Maison du Parc & Géoparc – 1 route du château – CS 80005 – 61320 CARROUGES cedex
info@parc-normandie-maine.fr
Contact > Mme Gwladys MARIE, responsable du pôle Aménagement & développement local.
Courriel : gwladys.marie@parc-normandie-maine.fr / Tél : 02 33 81 75 75
Poste à temps plein basé au siège administratif du Parc & Géoparc Normandie-Maine à Carrouges (61).
Salaire selon grille indiciaire cat. A de la FPT filière technique, véhicule de service, téléphone portable, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, CNAS et mutuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par voie postale ou électronique avant le 17 août 2026 à :
Madame la Présidente
Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine
Maison du Parc & Géoparc – 1 route du château – CS 80005 – 61320 CARROUGES cedex
info@parc-normandie-maine.fr
Contact > Mme Gwladys MARIE, responsable du pôle Aménagement & développement local.
Courriel : gwladys.marie@parc-normandie-maine.fr / Tél : 02 33 81 75 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.