Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240201355877
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grand Rue, Bajus (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
16/03/2024
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir pour le 11 mars 2024
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie, la population, les associations et l'école.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie, la population, les associations et l'école.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage nécessaire des locaux et du matériel des bâtiments communaux : salle de classe, sanitaires, mairie, salle des fêtes, bibliothèque ;
- Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
- Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
- Laver les vitres accessibles ;
- Approvisionnement des produits d'entretien ;
- Repérage et signalement des anomalies ou dysfonctionnements ;
- Location de la salle communale :
- Remise des clés et état des lieux d'entrée et de sortie de location de la salle des fêtes ;
- Préparation et rangement du matériel mis à disposition (vaisselle, tables, chaises, ...) ;
- Veiller au respect du nettoyage et des consignes par les usagers, locataires ;
- Information des usagers, visites
- Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
- Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
- Laver les vitres accessibles ;
- Approvisionnement des produits d'entretien ;
- Repérage et signalement des anomalies ou dysfonctionnements ;
- Location de la salle communale :
- Remise des clés et état des lieux d'entrée et de sortie de location de la salle des fêtes ;
- Préparation et rangement du matériel mis à disposition (vaisselle, tables, chaises, ...) ;
- Veiller au respect du nettoyage et des consignes par les usagers, locataires ;
- Information des usagers, visites
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec l'école
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec l'école
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BAJUS
>4 Grand Rue
62150 BAJUS
>4 Grand Rue
62150 BAJUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.