Directeur (H/F) d'Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant
Offre n° O062251216001673
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Desvres (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Desvres-Samer et le CIAS sont composés de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux.
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l’amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d’accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers …
La Communauté de Communes de Desvres-Samer compte 4 « multi accueil ». Ces structures proposent aux parents un mode d’accueil régulier ou occasionnel pour leur enfant âgé de 2 mois 1/2 à 6 ans.
Ce sont des vrais lieux de vie, agréés par les services de la Protection Maternelle et Infantile, où l’enfant s’éveille et découvre le monde en compagnie d’autres enfants. Chaque structure veille au bien-être, à la sécurité et à l’intégration sociale des enfants qui lui sont confiés.
Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places)
Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant
Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l’amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d’accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers …
La Communauté de Communes de Desvres-Samer compte 4 « multi accueil ». Ces structures proposent aux parents un mode d’accueil régulier ou occasionnel pour leur enfant âgé de 2 mois 1/2 à 6 ans.
Ce sont des vrais lieux de vie, agréés par les services de la Protection Maternelle et Infantile, où l’enfant s’éveille et découvre le monde en compagnie d’autres enfants. Chaque structure veille au bien-être, à la sécurité et à l’intégration sociale des enfants qui lui sont confiés.
Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places)
Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant
Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)
Missions / conditions d'exercice
Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places)
Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant
Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)
Vos Missions
Sous la direction du Coordonnateur petite enfance :
- Définition et mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la direction
- Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles
- Développement et animation de partenariats
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Évaluation des projets d’activités socio-éducatives
- Promotion de la structure
- Veille juridique, sanitaire et sociale
- Management/encadrement de l’équipe (20 agents)
- Organisation et animation d’activités pour les enfants
- Gère la régie de recettes de l’établissement
- Gère les effectifs des enfants et les inscriptions des familles
- Établit les plannings de l’équipe
- Prépare les dossiers d’inscription soumis à la commission d’admission
- Prépare et soumet à validation les commandes de son service
Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places)
Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant
Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)
Vos Missions
Sous la direction du Coordonnateur petite enfance :
- Définition et mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec la direction
- Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles
- Développement et animation de partenariats
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Évaluation des projets d’activités socio-éducatives
- Promotion de la structure
- Veille juridique, sanitaire et sociale
- Management/encadrement de l’équipe (20 agents)
- Organisation et animation d’activités pour les enfants
- Gère la régie de recettes de l’établissement
- Gère les effectifs des enfants et les inscriptions des familles
- Établit les plannings de l’équipe
- Prépare les dossiers d’inscription soumis à la commission d’admission
- Prépare et soumet à validation les commandes de son service
Profils recherchés
Votre profil :
Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places)
Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant
Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)
- Capacité à se conformer à la réglementation : protection infantile, hygiène et sécurité etc.
- Expérience souhaitée en management et travail en équipe
- Pédagogie et aptitude à la conduite de projet
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Dynamique
Poste : Directeur (H/F) de l’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant « Les Ptits Copains » à Desvres (40 places)
Diplôme d’État de puéricultrice ou Éducatrice jeune enfant
Contrat à Durée Déterminée (remplacement congé maternité)
- Capacité à se conformer à la réglementation : protection infantile, hygiène et sécurité etc.
- Expérience souhaitée en management et travail en équipe
- Pédagogie et aptitude à la conduite de projet
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321920720
Informations complémentaires
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social ( 6 mois d'ancienneté), mutuelle et prévoyance avec participation employeur…
Pour répondre à cette offre
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Titres restaurants et Comité d'action social ( 6 mois d'ancienneté), mutuelle et prévoyance avec participation employeur…
Pour répondre à cette offre
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.