Assistant(e) administratif(ve) conseil médical et instances paritaires
Offre n° O062260113000961
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l’Administration, sous la responsabilité du chef de service Ressources humaines, vous participez au bon fonctionnement des instances paritaires (CST, FSSSCT, CAP) de la collectivité et à la préparation des dossiers soumis au passage au conseil médical.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative des instances paritaires de la collectivité dans le respect des procédures définies
- Assister le référent des instances paritaires dans la constitution des dossiers et la vérification de leur complétude
- Assister le référent absentéisme dans la gestion administrative des procédures soumises à l’avis du conseil médical et dans le suivi des rendez-vous médicaux avec les médecins experts selon le type de congés maladie
- Participer aux projets transversaux du service et notamment à l'organisation des élections professionnelles dans le cadre du renouvellement quadriennal des instances de dialogue social
- Assurer la gestion administrative des instances paritaires de la collectivité dans le respect des procédures définies
- Assister le référent des instances paritaires dans la constitution des dossiers et la vérification de leur complétude
- Assister le référent absentéisme dans la gestion administrative des procédures soumises à l’avis du conseil médical et dans le suivi des rendez-vous médicaux avec les médecins experts selon le type de congés maladie
- Participer aux projets transversaux du service et notamment à l'organisation des élections professionnelles dans le cadre du renouvellement quadriennal des instances de dialogue social
Profils recherchés
Maîtrise du fonctionnement, du cadre règlementaire et des processus des collectivités territoriales demandée.
Votre rigueur vous permet d’organiser l’activité en vue de respecter les échéances.
Doté(e) de qualités rédactionnelles avérées et d’un sens élevé du service public, vous avez une parfaite maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
Autonomie, sens de la réserve et de la discrétion sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Votre rigueur vous permet d’organiser l’activité en vue de respecter les échéances.
Doté(e) de qualités rédactionnelles avérées et d’un sens élevé du service public, vous avez une parfaite maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
Autonomie, sens de la réserve et de la discrétion sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Primes semestrielles d'assiduité
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Amicale du personnel communal
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Amicale du personnel communal
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.