Coordinateur de Projets Transversaux & Responsable du service Urbanisme et de l'Aménagement du territoire
Offre n° O062260527000387
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Vendin-le-Vieil (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Véritable architecte de la stratégie territoriale de la commune, vous assurez l'interface entre les orientations politiques des élus, la Direction Générale et l'expertise technique.
Dans un contexte de mutation (réorganisation du service et mutualisation avec la CALL), vous pilotez la transformation du service vers une fonction d'ingénierie territoriale proactive. Vous garantissez la cohérence globale du développement de la ville, en veillant à l'équilibre entre renouvellement urbain, transition écologique et attractivité du territoire.
Dans un contexte de mutation (réorganisation du service et mutualisation avec la CALL), vous pilotez la transformation du service vers une fonction d'ingénierie territoriale proactive. Vous garantissez la cohérence globale du développement de la ville, en veillant à l'équilibre entre renouvellement urbain, transition écologique et attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
A. Stratégie d'Aménagement et Planification Territoriale
• Prospective urbaine : traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels pour l'évolution du cadre de vie (habitat, mobilités, environnement).
• Pilotage de la planification : suivi des évolutions du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) en lien avec la CALL pour défendre les spécificités communales.
• Maîtrise foncière : mise en œuvre d'une veille foncière stratégique et pilotage des procédures d'acquisition (préemptions, cessions) pour sécuriser les projets futurs.
B. Pilotage de Projets Transversaux Structurants
• Conduite d'opérations d’aménagement : pilotage intégral des dossiers complexes (réhabilitation de friches industrielles, déploiement de l'Eurovélo, projets ERBM).
• Ingénierie financière et recherche de leviers : identification des financements (État, Europe, Région) et montage des dossiers de subventions en lien avec la direction des finances pour soutenir l'investissement communal.
• Coordination opérationnelle : pilotage des prestataires (architectes, promoteurs) et interface avec les maîtres d’ouvrage.
C. Responsabilité du Service Urbanisme et Management
• Direction d'équipe : encadrement, animation et arbitrage de la charge de travail des agents du service.
• Conduite du changement : optimisation des processus suite au redéploiement des missions d'instruction vers la communauté d'agglomération.
• Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget "Urbanisme et Aménagement".
D. Sécurisation Juridique et Aide à la Décision
• Sécurisation des actes : veille juridique constante pour limiter les risques de contentieux sur les dossiers d'urbanisme à fort enjeu.
• Appui aux élus : rédaction de notes stratégiques, de rapports d’analyse et préparation des délibérations.
• Sécurité réglementaire : supervision du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de la réglementation sécurité incendie/voirie.
ACTIVITÉS ET TÂCHES OPÉRATIONNELLES
• Reporting stratégique : établir des tableaux de bord et des rétroplannings pour le suivi des projets de territoire.
• Représentation institutionnelle : référent technique auprès de la CALL, et des partenaires de l'aménagement.
• Contrôle de conformité : veiller à ce que chaque projet respecte les prescriptions paysagères, environnementales et les objectifs de transition.
A. Stratégie d'Aménagement et Planification Territoriale
• Prospective urbaine : traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels pour l'évolution du cadre de vie (habitat, mobilités, environnement).
• Pilotage de la planification : suivi des évolutions du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) en lien avec la CALL pour défendre les spécificités communales.
• Maîtrise foncière : mise en œuvre d'une veille foncière stratégique et pilotage des procédures d'acquisition (préemptions, cessions) pour sécuriser les projets futurs.
B. Pilotage de Projets Transversaux Structurants
• Conduite d'opérations d’aménagement : pilotage intégral des dossiers complexes (réhabilitation de friches industrielles, déploiement de l'Eurovélo, projets ERBM).
• Ingénierie financière et recherche de leviers : identification des financements (État, Europe, Région) et montage des dossiers de subventions en lien avec la direction des finances pour soutenir l'investissement communal.
• Coordination opérationnelle : pilotage des prestataires (architectes, promoteurs) et interface avec les maîtres d’ouvrage.
C. Responsabilité du Service Urbanisme et Management
• Direction d'équipe : encadrement, animation et arbitrage de la charge de travail des agents du service.
• Conduite du changement : optimisation des processus suite au redéploiement des missions d'instruction vers la communauté d'agglomération.
• Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget "Urbanisme et Aménagement".
D. Sécurisation Juridique et Aide à la Décision
• Sécurisation des actes : veille juridique constante pour limiter les risques de contentieux sur les dossiers d'urbanisme à fort enjeu.
• Appui aux élus : rédaction de notes stratégiques, de rapports d’analyse et préparation des délibérations.
• Sécurité réglementaire : supervision du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de la réglementation sécurité incendie/voirie.
ACTIVITÉS ET TÂCHES OPÉRATIONNELLES
• Reporting stratégique : établir des tableaux de bord et des rétroplannings pour le suivi des projets de territoire.
• Représentation institutionnelle : référent technique auprès de la CALL, et des partenaires de l'aménagement.
• Contrôle de conformité : veiller à ce que chaque projet respecte les prescriptions paysagères, environnementales et les objectifs de transition.
Profils recherchés
Savoirs (Expertise Territoriale)
• Droit de l'urbanisme et de l'aménagement : maîtrise opérationnelle indispensable.
• Urbanisme Durable : connaissance des enjeux de rénovation urbaine, de l'habitat et des problématiques écologiques actuelles.
• Finances Publiques : connaissance des procédures de marchés publics et des mécanismes de subventions.
Savoir-faire (Compétences transversales)
• Méthodologie de projet : capacité à piloter des dossiers pluridisciplinaires et complexes.
• Management & Leadership : aptitude à encadrer, déléguer et porter les décisions de la direction.
• Aisance rédactionnelle : forte capacité de synthèse pour des documents à destination des élus.
Savoir-être
• Vision stratégique : capacité à anticiper les évolutions du territoire.
• Diplomatie : rôle de facilitateur entre les contraintes techniques, réglementaires et politiques.
• Rigueur : sens de l'organisation face à des procédures administratives strictes.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps de travail : temps complet.
• Positionnement : rôle de "pivot" stratégique entre le terrain et le politique.
• Mobilité/Disponibilité : participation aux commissions d'urbanisme et réunions de direction.
• Droit de l'urbanisme et de l'aménagement : maîtrise opérationnelle indispensable.
• Urbanisme Durable : connaissance des enjeux de rénovation urbaine, de l'habitat et des problématiques écologiques actuelles.
• Finances Publiques : connaissance des procédures de marchés publics et des mécanismes de subventions.
Savoir-faire (Compétences transversales)
• Méthodologie de projet : capacité à piloter des dossiers pluridisciplinaires et complexes.
• Management & Leadership : aptitude à encadrer, déléguer et porter les décisions de la direction.
• Aisance rédactionnelle : forte capacité de synthèse pour des documents à destination des élus.
Savoir-être
• Vision stratégique : capacité à anticiper les évolutions du territoire.
• Diplomatie : rôle de facilitateur entre les contraintes techniques, réglementaires et politiques.
• Rigueur : sens de l'organisation face à des procédures administratives strictes.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps de travail : temps complet.
• Positionnement : rôle de "pivot" stratégique entre le terrain et le politique.
• Mobilité/Disponibilité : participation aux commissions d'urbanisme et réunions de direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0374830286
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : m.heller@vendinlevieil.fr (DRH)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.