ATSEM (h/f)
Offre n° O063250704000526
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Genès-Champanelle (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Genès-Champanelle (4 062 habitants au dernier recensement), une des 21 communes de Clermont-Auvergne-Métropole, recrute un(e) ATSEM principale 2ème classe.
Durant le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants, prépare et met en propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du service, l’agent est également chargé de la participation à l’élaboration ainsi qu’à la mise en place du projet pédagogique au sein des différents accueils de la ville. Il accueille et anime des groupes d’enfants sur les différents accueils de loisirs périscolaire de la ville (matin, soir et mercredi) et sur les temps de pause méridienne.
L’agent participe à l’entretien des locaux de la collectivité notamment en effectuant le ménage quotidien et hebdomadaire des classes, couloir et autres pièces servant à l’accueil des enfants.
Durant le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants, prépare et met en propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du service, l’agent est également chargé de la participation à l’élaboration ainsi qu’à la mise en place du projet pédagogique au sein des différents accueils de la ville. Il accueille et anime des groupes d’enfants sur les différents accueils de loisirs périscolaire de la ville (matin, soir et mercredi) et sur les temps de pause méridienne.
L’agent participe à l’entretien des locaux de la collectivité notamment en effectuant le ménage quotidien et hebdomadaire des classes, couloir et autres pièces servant à l’accueil des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire)
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement, etc.)
- Participer aux temps de restauration des enfants lors de la pause méridienne (service, ménage, accompagnement des enfants, animation dans la cour, etc.)
- Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants et du personnel (entretien des écoles, des locaux de la garderie, salle de réunion, rangement, etc.)
- Participer aux temps de restauration des enfants lors de la pause méridienne (service, ménage, accompagnement des enfants, animation dans la cour, etc.)
- Assurer des temps d’animation périscolaire (matin, soir et mercredi) dans le respect du projet pédagogique
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux temps de réunion d’équipe
- Favoriser une bonne communication entre les différents acteurs éducatifs
- Accueillir et renseigner les familles
Conditions de travail :
Temps de travail : Complet, travail sur 35h annualisé
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement, etc.)
- Participer aux temps de restauration des enfants lors de la pause méridienne (service, ménage, accompagnement des enfants, animation dans la cour, etc.)
- Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants et du personnel (entretien des écoles, des locaux de la garderie, salle de réunion, rangement, etc.)
- Participer aux temps de restauration des enfants lors de la pause méridienne (service, ménage, accompagnement des enfants, animation dans la cour, etc.)
- Assurer des temps d’animation périscolaire (matin, soir et mercredi) dans le respect du projet pédagogique
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux temps de réunion d’équipe
- Favoriser une bonne communication entre les différents acteurs éducatifs
- Accueillir et renseigner les familles
Conditions de travail :
Temps de travail : Complet, travail sur 35h annualisé
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Profils recherchés
Titulaire du concours d’ATSEM ou inscrit sur liste d'aptitude
Disponibilité
Permis B exigé
Compétences théoriques et techniques
EDUCATION / PSYCHOLOGIE
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Être capable de gérer les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
ANIMATION
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
ENTRETIEN
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
SECURITE
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
RELATION
- Être capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre des différents projets (projets de services, projets pédagogiques...)
- Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
Comportement et qualités personnelles attendus
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Disponibilité
Permis B exigé
Compétences théoriques et techniques
EDUCATION / PSYCHOLOGIE
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Être capable de gérer les conflits entre enfants
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
ANIMATION
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
ENTRETIEN
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
SECURITE
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
RELATION
- Être capable d’accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Être capable de participer et de savoir où se situer dans la mise en œuvre des différents projets (projets de services, projets pédagogiques...)
- Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
Comportement et qualités personnelles attendus
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0473873510
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Théo LEGAY, directeur du service périscolaire, Tél. : 06 33 33 80 45
Votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) doit être adressée à Monsieur le Maire à l’adresse suivante : Mairie – 1, Place René Cassin – 63122 Saint-Genès-Champanelle.
Votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) doit être adressée à Monsieur le Maire à l’adresse suivante : Mairie – 1, Place René Cassin – 63122 Saint-Genès-Champanelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.