AGENT TECHNIQUE RESTAURATION SCOLAIRE, GARDERIE ET ENTRETIEN
Offre n° O064260703002083
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Mont (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien, l’hygiène et la propreté des bâtiments scolaires et communaux afin de garantir des conditions d’accueil satisfaisantes pour les usagers, les agents et les associations. L’agent intervient sur l’ensemble du patrimoine bâti communal, notamment : mairie, boulodrome et école.
Participer à la distribution et au service des repas aux convives.
Accueillir et encadrer les enfants scolarisés durant la garderie afin de garantir leur surveillance et leur sécurité dans la cour de l’école ou salles à la garderie du soir.
Participer à la distribution et au service des repas aux convives.
Accueillir et encadrer les enfants scolarisés durant la garderie afin de garantir leur surveillance et leur sécurité dans la cour de l’école ou salles à la garderie du soir.
Missions / conditions d'exercice
Préparer la mise en place de la salle de restauration :
- S’assurer des bonnes conditions d’hygiène et de sécurité avant la mise en place de la salle de restaurant
- Dresser le couvert après avoir pris connaissance du menu et de l’effectif journalier
Participer à la distribution et au service des repas aux convives :
- Récupérer en véhicule les repas préparés en liaison chaude par la Maison familiale et Rurale de Mont
- Contrôler les quantités et l’intégrité des repas
- Réaliser le dressage des plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (au plus près du service)
- Assurer le service des repas aux convives dans le respect des règles d’hygiène
- Desservir au fur et à mesure les convives
Participer à l’entretien des locaux et du matériel de service :
- Effectuer l’entretien des locaux selon le plan de nettoyage/désinfection instauré : salle de restaurant et son mobilier (chaises, tables, casiers à serviettes), office, sanitaires, vestiaires
- Entretenir la table de tri pendant et après le service de restauration
- Effectuer l’entretien du petit et gros matériel (couverts, plats, chariots, conteneurs)
- Effectuer l’entretien des appareils et installations (lave-vaisselle, four, frigo…)
- Ranger la salle de restauration après le service
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, essuie-mains)
Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion de la cantine :
- Réduire, trier et évacuer les déchets
- Accompagner les enfants au tri des déchets
Participer à la surveillance de la pause méridienne :
- Surveiller les enfants dans la cour de l’école aux heures des repas
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie :
- Préparer et distribuer le goûter
- Assurer le tri des déchets
- Participer à l’accueil des parents et des enfants
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie après le temps de classe
- Pointer les présences et les absences des enfants
- Enregistrer les réservations de repas occasionnelles et les annulations
- Faire le comptage total des repas en distinguant les repas spéciaux
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les portes et les volets
- Nettoyer et ranger la tisanerie : l’entretien du matériel et de ce local est la charge de chaque utilisateur, en dehors du sol et des vitres qui incombent aux agents d’entretien de l’école
- Préparer, passer et ranger les commandes de matériel pour la garderie
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver le mobilier, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer la tisanerie : dépoussiérer et laver le mobilier, vider la poubelle, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols et faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Passer l’auto laveuse, (penser à vidanger à chaque passage) effectuer un nettoyage humide des sols
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et communiquer les besoins :
- Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé
- S’assurer des bonnes conditions d’hygiène et de sécurité avant la mise en place de la salle de restaurant
- Dresser le couvert après avoir pris connaissance du menu et de l’effectif journalier
Participer à la distribution et au service des repas aux convives :
- Récupérer en véhicule les repas préparés en liaison chaude par la Maison familiale et Rurale de Mont
- Contrôler les quantités et l’intégrité des repas
- Réaliser le dressage des plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (au plus près du service)
- Assurer le service des repas aux convives dans le respect des règles d’hygiène
- Desservir au fur et à mesure les convives
Participer à l’entretien des locaux et du matériel de service :
- Effectuer l’entretien des locaux selon le plan de nettoyage/désinfection instauré : salle de restaurant et son mobilier (chaises, tables, casiers à serviettes), office, sanitaires, vestiaires
- Entretenir la table de tri pendant et après le service de restauration
- Effectuer l’entretien du petit et gros matériel (couverts, plats, chariots, conteneurs)
- Effectuer l’entretien des appareils et installations (lave-vaisselle, four, frigo…)
- Ranger la salle de restauration après le service
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, essuie-mains)
Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion de la cantine :
- Réduire, trier et évacuer les déchets
- Accompagner les enfants au tri des déchets
Participer à la surveillance de la pause méridienne :
- Surveiller les enfants dans la cour de l’école aux heures des repas
Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie :
- Préparer et distribuer le goûter
- Assurer le tri des déchets
- Participer à l’accueil des parents et des enfants
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie après le temps de classe
- Pointer les présences et les absences des enfants
- Enregistrer les réservations de repas occasionnelles et les annulations
- Faire le comptage total des repas en distinguant les repas spéciaux
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les portes et les volets
- Nettoyer et ranger la tisanerie : l’entretien du matériel et de ce local est la charge de chaque utilisateur, en dehors du sol et des vitres qui incombent aux agents d’entretien de l’école
- Préparer, passer et ranger les commandes de matériel pour la garderie
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver le mobilier, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
- Nettoyer la tisanerie : dépoussiérer et laver le mobilier, vider la poubelle, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols et faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Passer l’auto laveuse, (penser à vidanger à chaque passage) effectuer un nettoyage humide des sols
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et communiquer les besoins :
- Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité
- Utilisation des produits d’entretien et machines courantes
- Savoir organiser son travail selon les priorités et respecter les protocoles et les consignes
- Savoir travailler de manière autonome et adapter son intervention au type de local
- Discrétion et sens du service public
- Rigueur et sens de l’organisation ; ponctualité et fiabilité
- Respect des usagers et des agents
Profil attendu :
- Expérience similaire appréciée (collectivités ou structures recevant du public)
- Permis B souhaité (déplacements entre sites)
- Bonne condition physique
- Disponibilité et flexibilité
- Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité
- Utilisation des produits d’entretien et machines courantes
- Savoir organiser son travail selon les priorités et respecter les protocoles et les consignes
- Savoir travailler de manière autonome et adapter son intervention au type de local
- Discrétion et sens du service public
- Rigueur et sens de l’organisation ; ponctualité et fiabilité
- Respect des usagers et des agents
Profil attendu :
- Expérience similaire appréciée (collectivités ou structures recevant du public)
- Permis B souhaité (déplacements entre sites)
- Bonne condition physique
- Disponibilité et flexibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559676463
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être déposées à :
Mairie de Mont, 20 rue du Vieux Mont, 64300 MONT
Courriel : accueil@mairie-mont.fr
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Mairie de MONT : 05.59.67.64.63
Mairie de Mont, 20 rue du Vieux Mont, 64300 MONT
Courriel : accueil@mairie-mont.fr
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Mairie de MONT : 05.59.67.64.63
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT
>Mairie
64300 Mont
>Mairie
64300 Mont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
