ANIMATEUR NUMÉRIQUE & JEUNESSE - ESCM
Offre n° O064260805001266
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Esplanade Balain, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale :
Sous la responsabilité du directeur de l’Espace Socio-Culturel Municipal, l’animateur-trice assure l’animation et la coordination des actions au sein de l’espace numérique pour tous.
Il/elle conçoit, organise et anime des ateliers d’initiation et de perfectionnement aux usagers du numérique (adultes, seniors, jeunes, scolaires), et contribue au développement de la médiation numérique sur le territoire.
Durant les temps périscolaires et extrascolaires, il/elle intervient également en qualité d’animateur-trice jeunesse auprès du public mineur et participe activement à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure.
Sous la responsabilité du directeur de l’Espace Socio-Culturel Municipal, l’animateur-trice assure l’animation et la coordination des actions au sein de l’espace numérique pour tous.
Il/elle conçoit, organise et anime des ateliers d’initiation et de perfectionnement aux usagers du numérique (adultes, seniors, jeunes, scolaires), et contribue au développement de la médiation numérique sur le territoire.
Durant les temps périscolaires et extrascolaires, il/elle intervient également en qualité d’animateur-trice jeunesse auprès du public mineur et participe activement à la mise en œuvre du projet social et éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Animer et encadrer les actions des espaces numériques pour tous :
• Accueillir, informer et accompagner les usagers de l’espace numérique ;
• Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs d’initiation et de perfectionnement aux outils numériques ;
• Adapter les contenus pédagogiques aux différents niveaux et besoins des publics ;
• Assurer une mission de médiation numérique et de sensibilisation aux usages responsables ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement de l’espace (ERP).
Participer à la dynamique éducative et à l’animation de la structure :
• Intervenir en qualité d’animateur-trice auprès du public mineur durant les temps péri et extrascolaires ;
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives, culturelles et de loisirs ;
• Participer aux projets transversaux du centre social ;
• Impulser une dynamique de groupe et favoriser la participation des publics.
Contribuer à la gestion et au développement du secteur numérique :
• Coordonner et développer les actions numériques sur le périmètre d’intervention de la structure ;
• Assurer la gestion des inscriptions et participer à l’organisation des plannings ;
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel informatique ;
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du secteur ;
• Développer et entretenir un réseau partenarial autour du numérique ;
• Contribuer à la recherche de financements et à la formalisation de dossiers si nécessaire.
Animer et encadrer les actions des espaces numériques pour tous :
• Accueillir, informer et accompagner les usagers de l’espace numérique ;
• Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs d’initiation et de perfectionnement aux outils numériques ;
• Adapter les contenus pédagogiques aux différents niveaux et besoins des publics ;
• Assurer une mission de médiation numérique et de sensibilisation aux usages responsables ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement de l’espace (ERP).
Participer à la dynamique éducative et à l’animation de la structure :
• Intervenir en qualité d’animateur-trice auprès du public mineur durant les temps péri et extrascolaires ;
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives, culturelles et de loisirs ;
• Participer aux projets transversaux du centre social ;
• Impulser une dynamique de groupe et favoriser la participation des publics.
Contribuer à la gestion et au développement du secteur numérique :
• Coordonner et développer les actions numériques sur le périmètre d’intervention de la structure ;
• Assurer la gestion des inscriptions et participer à l’organisation des plannings ;
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel informatique ;
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire du secteur ;
• Développer et entretenir un réseau partenarial autour du numérique ;
• Contribuer à la recherche de financements et à la formalisation de dossiers si nécessaire.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise des outils bureautiques, des outils numériques et des logiciels courants ;
• Bonnes compétences en animation de groupe et en pédagogie ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures d’accueil collectif de mineurs (ACM) ;
• Capacité à accueillir, écouter, orienter et accompagner des publics variés ;
• Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial ;
• Capacité à prévenir et gérer des situations sensibles ou conflictuelles ;
• Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
• Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours.
Profil :
• Expérience significative en animation numérique et socioculturelle ;
• Formation dans le champ de l’animation, de la médiation numérique ou du développement social local (BPJEPS, BUT Carrières Sociales, diplôme équivalent) appréciée ;
• Permis B obligatoire ;
• Capacité à encadrer des groupes de mineurs et à travailler en horaires adaptés aux contraintes de l’animation (soirées ponctuelles, événements, séjours).
Contraintes d’exercice :
• Déplacements ponctuels dans le cadre des activités ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée et lors d’évènements ;
• Polyvalence sur les missions animation / numérique.
Conditions de travail :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation employeur au contrat de prévoyance
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Forfait mobilités durables (sous conditions)
• Possibilité d’adhésion au CAS (Comité d’Action Sociale)
• Maîtrise des outils bureautiques, des outils numériques et des logiciels courants ;
• Bonnes compétences en animation de groupe et en pédagogie ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures d’accueil collectif de mineurs (ACM) ;
• Capacité à accueillir, écouter, orienter et accompagner des publics variés ;
• Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial ;
• Capacité à prévenir et gérer des situations sensibles ou conflictuelles ;
• Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
• Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours.
Profil :
• Expérience significative en animation numérique et socioculturelle ;
• Formation dans le champ de l’animation, de la médiation numérique ou du développement social local (BPJEPS, BUT Carrières Sociales, diplôme équivalent) appréciée ;
• Permis B obligatoire ;
• Capacité à encadrer des groupes de mineurs et à travailler en horaires adaptés aux contraintes de l’animation (soirées ponctuelles, événements, séjours).
Contraintes d’exercice :
• Déplacements ponctuels dans le cadre des activités ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée et lors d’évènements ;
• Polyvalence sur les missions animation / numérique.
Conditions de travail :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation employeur au contrat de prévoyance
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Forfait mobilités durables (sous conditions)
• Possibilité d’adhésion au CAS (Comité d’Action Sociale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0559466060
Informations complémentaires
Contact :
Renseignements auprès de Madame Cécile DANOS, Cheffe de service Enfance, Jeunesse – 06.29.15.52.66
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes CV + lettre de motivation.
• à déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Mairie > Vie Municipale > Emploi et Stages
OU
• à adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex
Renseignements auprès de Madame Cécile DANOS, Cheffe de service Enfance, Jeunesse – 06.29.15.52.66
Informations complémentaires :
La candidature doit être composée des pièces suivantes CV + lettre de motivation.
• à déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
Rubrique > Ma Mairie > Vie Municipale > Emploi et Stages
OU
• à adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville – 1, avenue du Maréchal Leclerc – BP 60004 – 64109 Bayonne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.