Agent polyvalent des Services Techniques
Offre n° O064261028000359
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rébénacq est un village de 650 habitants, blotti dans les collines du Piémont. Les premières crêtes des Pyrénées sont à moins de 10 km vers le Sud. De Rébénacq, on joint facilement l'Espagne par la vallée d'Ossau, ou bien Nay, Lourdes et Oloron.
Rébénacq a un patrimoine architectural intéressant. Fondé en 1347, le coeur du village dévoile les caractères des bastides, villes neuves créées au Moyen Age.
Rébénacq a un patrimoine architectural intéressant. Fondé en 1347, le coeur du village dévoile les caractères des bastides, villes neuves créées au Moyen Age.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 2, place de la mairie, Rébénacq (Pyrénées-Atlantiques (64))
- Sévignacq-Meyracq (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
entre l'indice 370 et 377
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rébénacq recrute un adjoint technique, catégorie C, à temps non-complet ; ce recrutement est mené conjointement avec la Commune de Sévignacq Meyracq, ce qui permet de proposer un poste à temps complet sur 2 communes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et des personnes déléguées par lui, vous serez amené à :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité.
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, la voirie et la Station d’épuration.
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
Contrôler les puisards.
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Assurer l’entretien courant de la station d’épuration
Activités et tâches secondaires du poste :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets…
Installer les illuminations de Noël
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Effectuer les états des lieux des salles communales
Distribuer le journal municipal
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité.
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments, la voirie et la Station d’épuration.
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
Contrôler les puisards.
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Assurer l’entretien courant de la station d’épuration
Activités et tâches secondaires du poste :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets…
Installer les illuminations de Noël
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Effectuer les états des lieux des salles communales
Distribuer le journal municipal
Profils recherchés
• Compétences techniques recherchées :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les règles ERP.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Respecter les consignes d’utilisation des produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret.
Etre courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Formations et qualifications souhaitées :
Formation SST
Permis B
Habilitation électrique: BO
CACES B 1,4,8
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels et Equipements de Protection Individuelle adaptés
Matériel (rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, karcher, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles) et outillage divers.
Véhicule de service.
Dépôt.
Local technique.
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + Participation Patronale Prévoyance et Santé
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les règles ERP.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Respecter les consignes d’utilisation des produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret.
Etre courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Formations et qualifications souhaitées :
Formation SST
Permis B
Habilitation électrique: BO
CACES B 1,4,8
Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels et Equipements de Protection Individuelle adaptés
Matériel (rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, karcher, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles) et outillage divers.
Véhicule de service.
Dépôt.
Local technique.
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + Participation Patronale Prévoyance et Santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0559055463
Informations complémentaires
Poste à pouvoir sur emploi permanent.
Opération de recrutement conjointe entre les communes de Rébénacq et de Sévignacq Meyracq
Opération de recrutement conjointe entre les communes de Rébénacq et de Sévignacq Meyracq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.