Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O067251021001283
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue d'Offendorf, Herrlisheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de HERRLISHEIM (4900 habitants) recrute un(e) agent d’entretien et de restauration scolaire (h/f) à temps complet (35h) - cadre d’emploi des adjoints techniques, contractuel(le), à compter du 05 janvier 2025.
Sous la direction du coordonnateur des équipes techniques, l’agent d’entretien et de restauration scolaire effectue en binôme les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, des locaux et des biens du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe également à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi.
Sous la direction du coordonnateur des équipes techniques, l’agent d’entretien et de restauration scolaire effectue en binôme les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, des locaux et des biens du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe également à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité :
- Utilisation de matériels spécifiques (auto-laveuse, aspirateur, cireuse...)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler de l'état de propreté des locaux et signalement d'éventuels dysfonctionnements auprès du responsable hiérarchique.
L'agent de restauration scolaire accompagne les enfants sur le trajet école/périscolaire, prépare et organise la restauration scolaire.
- Utilisation de matériels spécifiques (auto-laveuse, aspirateur, cireuse...)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler de l'état de propreté des locaux et signalement d'éventuels dysfonctionnements auprès du responsable hiérarchique.
L'agent de restauration scolaire accompagne les enfants sur le trajet école/périscolaire, prépare et organise la restauration scolaire.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage, connaissance des protocoles
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits
- Connaissances des techniques de manutention
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'esprit d'équipe et de cohésion,
- Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie.
Nous recherchons une personne volontaire et consciencieuse.
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits
- Connaissances des techniques de manutention
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'esprit d'équipe et de cohésion,
- Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie.
Nous recherchons une personne volontaire et consciencieuse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388597711
Informations complémentaires
AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
- Prime de fin d’année
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Affiliation au comité national d’action sociale (CNAS)
- Chèques déjeuner
CONTRAINTES DU POSTE :
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de travail. Interventions sur site possible le soir et/ou durant le week-end.
- Contraintes météorologiques
Les candidatures sont à adresser par mail ou courrier à l’attention de Monsieur le maire, 1 rue d’Offendorf - HERRLISHEIM (67850) ou par courriel à : mairie@herrlisheim.fr
POSTE A POURVOIR au 5 JANVIER 2026
Pour plus de renseignements veuillez contacter le service R.H. au 03.88.59.77.11
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
- Prime de fin d’année
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Affiliation au comité national d’action sociale (CNAS)
- Chèques déjeuner
CONTRAINTES DU POSTE :
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de travail. Interventions sur site possible le soir et/ou durant le week-end.
- Contraintes météorologiques
Les candidatures sont à adresser par mail ou courrier à l’attention de Monsieur le maire, 1 rue d’Offendorf - HERRLISHEIM (67850) ou par courriel à : mairie@herrlisheim.fr
POSTE A POURVOIR au 5 JANVIER 2026
Pour plus de renseignements veuillez contacter le service R.H. au 03.88.59.77.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.