agent administratif polyvalent
Offre n° O067251114001611
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE DE LA WANTZENAU - 11 rue des Héros, La Wantzenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
sous la directive de la Présidente du Syndicat, vous mettrez en œuvre les politiques décidées par le Comité Syndicat et coordonnerez les actions et missions à réaliser dans les domaines administratifs, financiers et d’organisation du temps de l’agent chargé de l’entretien du gymnase et de ses abords.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez être le gestionnaire de l’établissement public de coopération intercommunale et agir aux fins :
1. d’assister et conseiller les élus, préparer les réunions et les décisions du Comité Syndical,
2. d’élaborer et mettre en œuvre les décisions du Comité Syndical
3. d’élaborer les documents administratifs et financiers (dont notamment le mandatement et la préparation budgétaire),
4. de gérer les commandes, lancer les marchés
5. de solliciter les subventions,
6. d’organiser les temps de mise à disposition et d’occupation du gymnase en concertation avec les services de la commune de La Wantzenau,
7. d’assurer la gestion des ressources humaines (suivi de carrière, paie, déclarations sociales…),
8. de gérer les affaires générales (accueil de tiers/prestataires, organisation et suivi des contrôles périodiques réglementaires, rédaction de courriers/notes…).
1. d’assister et conseiller les élus, préparer les réunions et les décisions du Comité Syndical,
2. d’élaborer et mettre en œuvre les décisions du Comité Syndical
3. d’élaborer les documents administratifs et financiers (dont notamment le mandatement et la préparation budgétaire),
4. de gérer les commandes, lancer les marchés
5. de solliciter les subventions,
6. d’organiser les temps de mise à disposition et d’occupation du gymnase en concertation avec les services de la commune de La Wantzenau,
7. d’assurer la gestion des ressources humaines (suivi de carrière, paie, déclarations sociales…),
8. de gérer les affaires générales (accueil de tiers/prestataires, organisation et suivi des contrôles périodiques réglementaires, rédaction de courriers/notes…).
Profils recherchés
Savoirs :
- avoir le sens du contact et le sens du service public,
- connaître le fonctionnement d’un Syndicat
- connaître le statut de la fonction publique territoriale et les procédures de marchés publics,
- détenir des qualités d'écoute, de capacité au dialogue, d’amabilité relationnelle,
- discrétion et confidentialité.
Savoir-faire :
- respect des délais réglementaires,
- savoir gérer la polyvalence des actions attendues et respecter les priorités,
- maîtrise de l'expression orale et écrite,
- être organisé.e et savoir planifier/coordonner,
- rédiger tous types de documents,
- prendre des notes, rédiger des comptes-rendus.
Profil recherché :
• bonne maîtrise de l'outil informatique,
• rigueur et polyvalence,
• facilité à acquérir des connaissances,
• capacité d'organisation efficace et d'adaptation rapide,
• savoir travailler de façon autonome,
• expérience dans un poste similaire souhaitée.
- avoir le sens du contact et le sens du service public,
- connaître le fonctionnement d’un Syndicat
- connaître le statut de la fonction publique territoriale et les procédures de marchés publics,
- détenir des qualités d'écoute, de capacité au dialogue, d’amabilité relationnelle,
- discrétion et confidentialité.
Savoir-faire :
- respect des délais réglementaires,
- savoir gérer la polyvalence des actions attendues et respecter les priorités,
- maîtrise de l'expression orale et écrite,
- être organisé.e et savoir planifier/coordonner,
- rédiger tous types de documents,
- prendre des notes, rédiger des comptes-rendus.
Profil recherché :
• bonne maîtrise de l'outil informatique,
• rigueur et polyvalence,
• facilité à acquérir des connaissances,
• capacité d'organisation efficace et d'adaptation rapide,
• savoir travailler de façon autonome,
• expérience dans un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592507
Informations complémentaires
Candidature et CV sont à adresser à Madame la Présidente du Syndicat – 11-13 rue des Héros - 67610 La Wantzenau, pour le 1 4 décembre 2025 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.