Animateur socio culturel
Offre n° O067260122001496
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Principale, Rœschwoog (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Roeschwoog cherche un animateur socio culturel dont la mission est de concevoir, mettre en oeuvre et animer des actions socio culturelles favorisant le lien social, la participation des habitants et l'accès de tous à la culture, à la santé, à l'écologie, au patrimoine et à la citoyenneté, en collaboration avec les élus, le service culturel de la médiathèque, ainsi que les associations locales. L'agent aura à charge la communication de la Commune, de la Médiathèque et des animations
Missions / conditions d'exercice
Animation et mise en oeuvre d'actions socioculturelles
Participation au projet social
Surveiller et sécuriser les activités
Accueil et accompagnement des publics
Travail partenarial et en réseau
Communication de la Commune
Communication de la Médiathèque
Communication des animations socioculturelles
Suivi administratif et évaluation des actions menées
Participation aux évènements, remplacement à l'accueil du public de la Médiathèque
Participation au projet social
Surveiller et sécuriser les activités
Accueil et accompagnement des publics
Travail partenarial et en réseau
Communication de la Commune
Communication de la Médiathèque
Communication des animations socioculturelles
Suivi administratif et évaluation des actions menées
Participation aux évènements, remplacement à l'accueil du public de la Médiathèque
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques sociales, familiales et de la vie associative
Réglementation liée à l’accueil des publics et à la sécurité
Savoir-faire :
Techniques d’animation et de conduite de projets
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse des besoins du public
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Planification, organisation et évaluation de projets d’activités socio-éducatives
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la communication (logiciels de création visuelle, gestion des réseaux sociaux...)
Savoir-être :
Sens de l’écoute et du relationnel
Esprit d’initiative et créativité
Neutralité, discrétion professionnelle et respect du service public
Capacité d’adaptation et disponibilité
Goût pour la maîtrise des outils / équipements nécessaires à l'organisation d'un évènement public (sonorisation et projections)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques sociales, familiales et de la vie associative
Réglementation liée à l’accueil des publics et à la sécurité
Savoir-faire :
Techniques d’animation et de conduite de projets
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’analyse des besoins du public
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Planification, organisation et évaluation de projets d’activités socio-éducatives
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la communication (logiciels de création visuelle, gestion des réseaux sociaux...)
Savoir-être :
Sens de l’écoute et du relationnel
Esprit d’initiative et créativité
Neutralité, discrétion professionnelle et respect du service public
Capacité d’adaptation et disponibilité
Goût pour la maîtrise des outils / équipements nécessaires à l'organisation d'un évènement public (sonorisation et projections)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388864104
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à
Monsieur le Maire
MAIRIE DE ROESCHWOOG
17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
ou par mél à
mairie@roeschwoog.eu
Monsieur le Maire
MAIRIE DE ROESCHWOOG
17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
ou par mél à
mairie@roeschwoog.eu
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROESCHWOOG
>17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
>17 rue Principale
67480 ROESCHWOOG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.