CHEF·FE DE SERVICE "RÉDUCTION DES DÉCHETS ET RELATION AUX USAGERS"
Offre n° O067260430001072
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
VOTRE SERVICE
Vous prenez en charge le pilotage du service Réduction des déchets et relations aux usagers, nouvellement créé, composé de 23 agents, responsables de la réduction des déchets au travers d’actions portées par la collectivité ou par des partenaires, de la sensibilisation auprès de l’ensemble des publics (particuliers et non-ménages), de la relation à tous les usagers clients du service public de gestion des déchets intégrant la gestion de la redevance spéciale.
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
VOTRE SERVICE
Vous prenez en charge le pilotage du service Réduction des déchets et relations aux usagers, nouvellement créé, composé de 23 agents, responsables de la réduction des déchets au travers d’actions portées par la collectivité ou par des partenaires, de la sensibilisation auprès de l’ensemble des publics (particuliers et non-ménages), de la relation à tous les usagers clients du service public de gestion des déchets intégrant la gestion de la redevance spéciale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice Propreté et gestion des déchets, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de votre direction et les mettez en œuvre dans votre service.
Dans ce cadre :
Vous définissez et pilotez la stratégie du service en charge notamment de l'élaboration, du pilotage et du suivi du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) ainsi que des volets sensibilisation et financier des politiques publiques de la direction pour l'ensemble des publics (ménages et non-ménages) ;
Vous assurez la conduite opérationnelle du service et mobilisez les moyens humains et financiers nécessaires à la conduite de l'activité du service ;
Vous pilotez la conduite du changement en vue d’optimiser l’organisation du service pour accroitre la capacité de la direction à développer les actions de prévention, à faire évoluer les comportements, à améliorer/renforcer la relation aux usagers ;
Vous contribuez au collectif de direction.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous définissez et pilotez la stratégie du service en charge notamment de l'élaboration, du pilotage et du suivi du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) ainsi que des volets sensibilisation et financier des politiques publiques de la direction pour l'ensemble des publics (ménages et non-ménages) ;
Vous assurez la conduite opérationnelle du service et mobilisez les moyens humains et financiers nécessaires à la conduite de l'activité du service ;
Vous pilotez la conduite du changement en vue d’optimiser l’organisation du service pour accroitre la capacité de la direction à développer les actions de prévention, à faire évoluer les comportements, à améliorer/renforcer la relation aux usagers ;
Vous contribuez au collectif de direction.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en environnement, gestion des déchets, développement durable, urbanisme, aménagement, ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management requérant une expertise des techniques de communication, une maitrise du management participatif et de projet, des finances publiques, ainsi qu'une capacité à animer des réunions, à être force de proposition, et à conduire le changement.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du domaine de l’environnement et en particulier des techniques de collecte, de traitement et de valorisation des déchets.
Votre maitrise de la règlementation en matière de prévention et gestion des déchets.
Votre maitrise des procédures d’élaboration budgétaire des collectivités.
Votre capacité à être force de proposition, à innover, à conseiller et assister le directeur, la DG ou les élu·es.
Votre capacité à communiquer avec des partenaires variés et à entretenir le dialogue social.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management requérant une expertise des techniques de communication, une maitrise du management participatif et de projet, des finances publiques, ainsi qu'une capacité à animer des réunions, à être force de proposition, et à conduire le changement.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du domaine de l’environnement et en particulier des techniques de collecte, de traitement et de valorisation des déchets.
Votre maitrise de la règlementation en matière de prévention et gestion des déchets.
Votre maitrise des procédures d’élaboration budgétaire des collectivités.
Votre capacité à être force de proposition, à innover, à conseiller et assister le directeur, la DG ou les élu·es.
Votre capacité à communiquer avec des partenaires variés et à entretenir le dialogue social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.