AGENT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF
Offre n° O067260724000142
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118A Avenue de la Gare - B.P. 20056, Schirmeck (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
oste 2 en 1 qui se décline en 2 fonctions :
- AGENT COMPTABLE :
Prendre en charge la comptabilité d'investissement et de fonctionnement des différents budgets communaux,
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recette,
Participe à la réalisation d'analyses financières
Déclaration TVA et FCTVA
-GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Assure la gestion administrative des carrières
Rédige les actes administratifs (contrats, arrêtés,etc...)
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assure la gestion de la paie.
- AGENT COMPTABLE :
Prendre en charge la comptabilité d'investissement et de fonctionnement des différents budgets communaux,
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recette,
Participe à la réalisation d'analyses financières
Déclaration TVA et FCTVA
-GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Assure la gestion administrative des carrières
Rédige les actes administratifs (contrats, arrêtés,etc...)
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assure la gestion de la paie.
Missions / conditions d'exercice
oste 2 en 1 qui se décline en 2 fonctions :
- AGENT COMPTABLE :
Prendre en charge la comptabilité d'investissement et de fonctionnement des différents budgets communaux,
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recette,
Participe à la réalisation d'analyses financières
Déclaration TVA et FCTVA
-GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Assure la gestion administrative des carrières
Rédige les actes administratifs (contrats, arrêtés,etc...)
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assure la gestion de la paie.
- AGENT COMPTABLE :
Prendre en charge la comptabilité d'investissement et de fonctionnement des différents budgets communaux,
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recette,
Participe à la réalisation d'analyses financières
Déclaration TVA et FCTVA
-GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Assure la gestion administrative des carrières
Rédige les actes administratifs (contrats, arrêtés,etc...)
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assure la gestion de la paie.
Profils recherchés
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux,
Qualités relationnelles, autonomie, initiative,
Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
Sens du service public,
Expérience des collectivités territoriales souhaitées
Maîtrise de la bureautique et des logiciels métier.
Qualités relationnelles, autonomie, initiative,
Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
Sens du service public,
Expérience des collectivités territoriales souhaitées
Maîtrise de la bureautique et des logiciels métier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388496382
Informations complémentaires
Envoie CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHIRMECK
>118A Avenue de la Gare - B.P. 20056
67131 SCHIRMECK
>118A Avenue de la Gare - B.P. 20056
67131 SCHIRMECK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.