Agent technique polyvalent en milieu rural
Offre n° O068261022000967
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de l'Eglise, Buschwiller (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de BUSCHWILLER recrute un agent technique polyvalent en milieu rural afin d'étoffer l'équipe technique.
Niveau requis : BAC ou équivalent
Conditions d’exercice
• 35 h/semaine sur 4,5 jours (ou temps partiel selon demande)
. CDD pouvant évoluer en CDI
• Travail possible le samedi, dimanche et jours fériés selon événements ou aléas climatiques
• Travail en extérieur et en hauteur
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Relations avec les agents communaux, la secrétaire de mairie, l’EPCI, ainsi qu’avec les administrations, fournisseurs, artisans, entreprises et concessionnaires de réseaux
Niveau requis : BAC ou équivalent
Conditions d’exercice
• 35 h/semaine sur 4,5 jours (ou temps partiel selon demande)
. CDD pouvant évoluer en CDI
• Travail possible le samedi, dimanche et jours fériés selon événements ou aléas climatiques
• Travail en extérieur et en hauteur
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Relations avec les agents communaux, la secrétaire de mairie, l’EPCI, ainsi qu’avec les administrations, fournisseurs, artisans, entreprises et concessionnaires de réseaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Entretien et rénovation des bâtiments communaux
• Suivi et conduite des travaux, en régie ou avec des prestataires
• Suivi technique des demandes d’intervention (écoles, associations…)
• Suivi des contrôles réglementaires (bâtiments, aires de jeux, véhicules…)
• Petits travaux de maintenance : plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie…
• Entretien de la voirie
• Maintenance de l’éclairage public
Missions secondaires
• Viabilité hivernale : salage, déneigement
• Entretien des espaces verts : tonte, fleurissement, taille, désherbage, arrosage
• Entretien courant du matériel et des équipements
• Participation aux manifestations publiques et événements
• Distribution du courrier communal
• Nettoyage des locaux communaux
• Participation à l’organisation des fêtes et cérémonies
• Entretien et rénovation des bâtiments communaux
• Suivi et conduite des travaux, en régie ou avec des prestataires
• Suivi technique des demandes d’intervention (écoles, associations…)
• Suivi des contrôles réglementaires (bâtiments, aires de jeux, véhicules…)
• Petits travaux de maintenance : plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie…
• Entretien de la voirie
• Maintenance de l’éclairage public
Missions secondaires
• Viabilité hivernale : salage, déneigement
• Entretien des espaces verts : tonte, fleurissement, taille, désherbage, arrosage
• Entretien courant du matériel et des équipements
• Participation aux manifestations publiques et événements
• Distribution du courrier communal
• Nettoyage des locaux communaux
• Participation à l’organisation des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
• Formation technique dans le domaine du bâtiment (brevet professionnel ou BAC)
• Permis B obligatoire (BE et C appréciés)
• Habilitation électrique BR-BS souhaitée
• Connaissance des règles de sécurité, normes et procédures
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité
• Motivation pour suivre des formations
• Permis B obligatoire (BE et C appréciés)
• Habilitation électrique BR-BS souhaitée
• Connaissance des règles de sécurité, normes et procédures
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité
• Motivation pour suivre des formations
Contact et modalités de candidature
Contact
0389671260
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) sont à adresser à :
Mme le Maire
Mairie de Buschwiller
3 rue de l'Eglise
68220 BUSCHWILLER
Mme le Maire
Mairie de Buschwiller
3 rue de l'Eglise
68220 BUSCHWILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.