Responsable du service de santé scolaire
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Offre n° O069231101264143
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction de la santé publique vous participerez à la mise en œuvre de la politique municipale de santé scolaire, managerez une équipe de quinze infirmiers.ères et un médecin. Dans ce cadre vous réaliserez l'animation, la coordination et l'encadrement de l'action des infirmiers.ères scolaires, vous accompagnerez, en tant que conseiller technique, à la mise en œuvre et au suivi de la démarche d'évaluation continue des actions du service. Vous participerez également au projet de direction de la direction de la santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de santé scolaire
* Conseiller techniquement les élus et la Direction dans l'élaboration de la politique médico-sociale en direction des enfants scolarisés
* Analyser les situations complexes, repérer et traiter celles relevant de la protection de l'enfance
* Coordonner et développer le partenariat au niveau institutionnel dans le domaine médico-social
Management du personnel infirmier et médical
* Participer à l'élaboration du projet de service et veiller à son application.
* Elaborer, réactualiser et contrôler les protocoles de soins : fiches techniques, soins aux élèves, protocoles maladies infectieuses en lien avec l'infirmière référente de la DSP.
* Participer à la construction des outils informatiques nécessaires aux recueils des statistiques et vérifier la saisie des données
* Réaliser le rapport d'activités
Encadrement administratif
* Participer au recrutement du personnel infirmier, accueillir et former les nouveaux professionnels
* Suivre la gestion des congés et des absences
* Effectuer l'évaluation annuelle du personnel infirmier et du médecin
* Participer à l'élaboration et à l'évaluation du plan de formation du personnel infirmier
* Elaborer des fiches projets pour les différents financeurs
* Conseiller techniquement les élus et la Direction dans l'élaboration de la politique médico-sociale en direction des enfants scolarisés
* Analyser les situations complexes, repérer et traiter celles relevant de la protection de l'enfance
* Coordonner et développer le partenariat au niveau institutionnel dans le domaine médico-social
Management du personnel infirmier et médical
* Participer à l'élaboration du projet de service et veiller à son application.
* Elaborer, réactualiser et contrôler les protocoles de soins : fiches techniques, soins aux élèves, protocoles maladies infectieuses en lien avec l'infirmière référente de la DSP.
* Participer à la construction des outils informatiques nécessaires aux recueils des statistiques et vérifier la saisie des données
* Réaliser le rapport d'activités
Encadrement administratif
* Participer au recrutement du personnel infirmier, accueillir et former les nouveaux professionnels
* Suivre la gestion des congés et des absences
* Effectuer l'évaluation annuelle du personnel infirmier et du médecin
* Participer à l'élaboration et à l'évaluation du plan de formation du personnel infirmier
* Elaborer des fiches projets pour les différents financeurs
Profils recherchés
* Connaissances
o Titulaire du diplôme de cadre de santé
o Connaissances psycho sociologiques de l'enfant
Un diplôme d'infirmier.e puericulteur.rice serait apprécié.
* Savoir-faire
o Méthodologie d'éducation à la santé
o Techniques de dépistages
o Traitement des situations d'enfance en danger
o Capacité à l'encadrement et maîtrise des techniques d'animation
o Techniques de management et d'accompagnement à la conduite du changement
* Savoir être et attitudes requises
o Capacités relationnelles, d'écoute et de négociation
o Aptitude au changement, adaptabilité
o Sens de l'organisation
o Titulaire du diplôme de cadre de santé
o Connaissances psycho sociologiques de l'enfant
Un diplôme d'infirmier.e puericulteur.rice serait apprécié.
* Savoir-faire
o Méthodologie d'éducation à la santé
o Techniques de dépistages
o Traitement des situations d'enfance en danger
o Capacité à l'encadrement et maîtrise des techniques d'animation
o Techniques de management et d'accompagnement à la conduite du changement
* Savoir être et attitudes requises
o Capacités relationnelles, d'écoute et de négociation
o Aptitude au changement, adaptabilité
o Sens de l'organisation
Contact
Contact
0478036767
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 11 décembre 2023 : https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/responsable-du-service-de-sante-scolaire-cdd-6-mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.