Chargé(e) de mission accès aux droits et lutte contre la fracture numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231201282131
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de la mise en œuvre d'une stratégie d'égalité d'accès aux droits et de lutte contre les inégalités, du développement d'actions de lutte contre la fracture numérique et vous interviendrez en appui à d'autres projets de la direction égalité sociale et territoriale.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en œuvre d'une stratégie d'égalité d'accès aux droits sociaux et services publics et de lutte contre les inégalités :
o co-produire et partager avec les élus.es, services et partenaires des observations et analyses contextualisées
o identifier les besoins et les ressources
o concevoir et mettre en œuvre le plan d'action de la stratégie d'égalité d'accès aux droits
o mobiliser et animer un partenariat pour repérer, analyser et solutionner les situations de non accès ou rupture des droits
o mettre en œuvre avec une équipe dédiée la démarche d'égalité d'accès aux loisirs
o contribuer à la stratégie lutte contre la précarité alimentaire
o contribuer à la définition et mise en œuvre de l'action de prévention des expulsions locatives
* Développement d'actions de lutte contre la fracture numérique :
o développer des partenariats et des actions de lutte contre la fracture numérique à l'échelle municipale et du CCAS et en partenariat avec la métropole, notamment pour l'accès des publics à l'équipement numérique
o participer, en lien avec la mission transformations numériques, au réseau villeurbannais des acteurs de l'inclusion numérique et aux instances de pilotage avec les élus.es
o mobiliser des financements
o assurer une veille thématique
* Contribution à d'autres projets de la direction :
o participer aux réunions de direction
o définir et animer le volet lutte contre les inégalités et accès aux droits du contrat de ville
o contribuer et participer aux instances et travaux du projet métropolitain des solidarités
o co-produire et partager avec les élus.es, services et partenaires des observations et analyses contextualisées
o identifier les besoins et les ressources
o concevoir et mettre en œuvre le plan d'action de la stratégie d'égalité d'accès aux droits
o mobiliser et animer un partenariat pour repérer, analyser et solutionner les situations de non accès ou rupture des droits
o mettre en œuvre avec une équipe dédiée la démarche d'égalité d'accès aux loisirs
o contribuer à la stratégie lutte contre la précarité alimentaire
o contribuer à la définition et mise en œuvre de l'action de prévention des expulsions locatives
* Développement d'actions de lutte contre la fracture numérique :
o développer des partenariats et des actions de lutte contre la fracture numérique à l'échelle municipale et du CCAS et en partenariat avec la métropole, notamment pour l'accès des publics à l'équipement numérique
o participer, en lien avec la mission transformations numériques, au réseau villeurbannais des acteurs de l'inclusion numérique et aux instances de pilotage avec les élus.es
o mobiliser des financements
o assurer une veille thématique
* Contribution à d'autres projets de la direction :
o participer aux réunions de direction
o définir et animer le volet lutte contre les inégalités et accès aux droits du contrat de ville
o contribuer et participer aux instances et travaux du projet métropolitain des solidarités
Profils recherchés
* Connaissances
o Méthodologie de conduite de projet, d'animation, d'analyse et de diagnostic
o Méthodes et outils d'observation, de prospective et d'indicateurs de suivi
o Expertise thématique
o Maitrise de l'environnement partenarial
o Législation, réglementation et dispositifs
Notamment dans les domaines de :
- des politiques de lutte contre les discriminations et les inégalités
- de l'action sociale
- des missions de service public
* Savoir-faire
o Adapter la communication orale ou écrite en fonction des besoins
o Développer une argumentation
o Gérer les situations complexes et /ou conflictuelles
o Savoir s'organiser, anticiper et gérer les priorités
* Savoir être et attitudes requises
o Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe
o Savoir négocier
o S'adapter au changement et aux diverses situations
o Être force de propositions
o Savoir rendre compte
o Méthodologie de conduite de projet, d'animation, d'analyse et de diagnostic
o Méthodes et outils d'observation, de prospective et d'indicateurs de suivi
o Expertise thématique
o Maitrise de l'environnement partenarial
o Législation, réglementation et dispositifs
Notamment dans les domaines de :
- des politiques de lutte contre les discriminations et les inégalités
- de l'action sociale
- des missions de service public
* Savoir-faire
o Adapter la communication orale ou écrite en fonction des besoins
o Développer une argumentation
o Gérer les situations complexes et /ou conflictuelles
o Savoir s'organiser, anticiper et gérer les priorités
* Savoir être et attitudes requises
o Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe
o Savoir négocier
o S'adapter au changement et aux diverses situations
o Être force de propositions
o Savoir rendre compte
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 7 janvier 2024 : https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/charge.e-de-mission-acces-aux-droits-et-lutte-contre-la-fracture-numerique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.