Responsable adjoint.e d’établissement d’accueil du jeune enfant
Offre n° O069240417001485
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché.e à la direction de la petite enfance de la ville et vous serez chargé.e de soutenir l’organisation et l’accompagnement pédagogique de l’équipe, de coordonner le projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance de la ville et vous aurez la responsabilité de l’établissement en l’absence du.de la responsable.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’équipement :
• organiser un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
• accompagner le personnel de la structure sur le plan organisationnel et pédagogique
• mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
• participer aux réunions de directrices en l’absence du responsable
• gérer les commandes, en lien avec le responsable
• organiser les festivités (carnaval, fêtes parents…)
• animer les partenariats sur le quartier
Accueil des familles :
• organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
• organiser l’accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
• participer aux commissions d’admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation en lien avec le responsable
• encadrer ponctuellement le groupe d’enfants
• Contraintes
o variations horaires possibles en fonction des contraintes de service
o réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail
• organiser un accueil de qualité de l’enfant et de sa famille
• accompagner le personnel de la structure sur le plan organisationnel et pédagogique
• mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
• participer aux réunions de directrices en l’absence du responsable
• gérer les commandes, en lien avec le responsable
• organiser les festivités (carnaval, fêtes parents…)
• animer les partenariats sur le quartier
Accueil des familles :
• organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
• organiser l’accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
• participer aux commissions d’admission, aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation en lien avec le responsable
• encadrer ponctuellement le groupe d’enfants
• Contraintes
o variations horaires possibles en fonction des contraintes de service
o réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail
Profils recherchés
• Connaissances
o politique petite enfance de la ville de Villeurbanne
o organisation des services municipaux
o dispositifs et textes régissant l’accueil du jeune enfant
o techniques de management
• Savoir-faire
o maîtrise de l’accueil, y compris téléphonique
o maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
o maîtrise du logiciel métier Technocarte
o capacité à communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation)
o capacité à analyser sa pratique professionnelle
o capacité d’organisation et de gestion du temps
o capacité à conduire le changement
o capacité à travailler en équipe
• Savoir être et attitudes requises
o rigueur et discrétion
o disponibilité, flexibilité
o politique petite enfance de la ville de Villeurbanne
o organisation des services municipaux
o dispositifs et textes régissant l’accueil du jeune enfant
o techniques de management
• Savoir-faire
o maîtrise de l’accueil, y compris téléphonique
o maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
o maîtrise du logiciel métier Technocarte
o capacité à communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation)
o capacité à analyser sa pratique professionnelle
o capacité d’organisation et de gestion du temps
o capacité à conduire le changement
o capacité à travailler en équipe
• Savoir être et attitudes requises
o rigueur et discrétion
o disponibilité, flexibilité
Contact
Contact
0478036767
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 20 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.