Agent du service périscolaire
Offre n° O069250811000014
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU SOLEIL D'OR, Les Chères (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire échelle catégorie C1 + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
1. Situation du poste au sein des services municipaux :
Ce poste est affecté au service périscolaire, il est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
L’agent est sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Général des Services de la Commune et du Maire.
Le recrutement portera sur un contrat de droit public d’une durée d’un an du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Ce poste est affecté au service périscolaire, il est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
L’agent est sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Général des Services de la Commune et du Maire.
Le recrutement portera sur un contrat de droit public d’une durée d’un an du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste sont essentiellement destinées au fonctionnement du restaurant scolaire et à la garderie périscolaire du soir.
Restauration scolaire :
- Aide à la préparation et mise en place des services de cantine (deux services par jour).
- Surveillance en termes d’hygiène et de sécurité pour les enfants,
- Contrôler l’état de propreté des locaux, le cas échéant effectuer quelques tâches d’entretien nécessaires,
- Surveillance et animation des temps de « récréation » durant la pause méridienne,
- Servir les enfants à table dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
- Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
Garderie périscolaire du soir :
- Surveillance et animation des enfants sur le temps de garderie
- Assurer le lien avec les familles lors du départ des enfants
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’accueil périscolaire des enfants
3. Rythme de travail :
Sur la période scolaire :
Jours de travail à l’école : lundi – mardi – jeudi – vendredi.
Horaires de travail à l’école : 11h30 à 14h00 puis de 16h00 à 18h00.
Ce temps de travail représente un total de 648 heures annuel
L’agent effectuera également une journée de travail de 2 heures 50 le 1er jour des vacances scolaires d’été. Ce temps de travail est effectué au titre de la journée de solidarité.
Le temps de travail annuel est donc de 648 heures sur 1600 h de temps complet (+ 2 heures 50 au titre de la journée de solidarité). Le poste est donc un emploi à temps non complet de 14,18/35ème.
Restauration scolaire :
- Aide à la préparation et mise en place des services de cantine (deux services par jour).
- Surveillance en termes d’hygiène et de sécurité pour les enfants,
- Contrôler l’état de propreté des locaux, le cas échéant effectuer quelques tâches d’entretien nécessaires,
- Surveillance et animation des temps de « récréation » durant la pause méridienne,
- Servir les enfants à table dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
- Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
Garderie périscolaire du soir :
- Surveillance et animation des enfants sur le temps de garderie
- Assurer le lien avec les familles lors du départ des enfants
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’accueil périscolaire des enfants
3. Rythme de travail :
Sur la période scolaire :
Jours de travail à l’école : lundi – mardi – jeudi – vendredi.
Horaires de travail à l’école : 11h30 à 14h00 puis de 16h00 à 18h00.
Ce temps de travail représente un total de 648 heures annuel
L’agent effectuera également une journée de travail de 2 heures 50 le 1er jour des vacances scolaires d’été. Ce temps de travail est effectué au titre de la journée de solidarité.
Le temps de travail annuel est donc de 648 heures sur 1600 h de temps complet (+ 2 heures 50 au titre de la journée de solidarité). Le poste est donc un emploi à temps non complet de 14,18/35ème.
Profils recherchés
4. Compétences et savoirs être ou faire :
- Connaissance du public enfants des écoles élémentaires et maternelles
- Connaissance des techniques d’animation
- Connaissance des règles d’hygiène et alimentaire
- Sens du travail en équipe
- Savoir être à l’écoute et sens du dialogue avec les enfants, les collègues, parents et tous intervenants sur le temps périscolaire.
- Connaissance du public enfants des écoles élémentaires et maternelles
- Connaissance des techniques d’animation
- Connaissance des règles d’hygiène et alimentaire
- Sens du travail en équipe
- Savoir être à l’écoute et sens du dialogue avec les enfants, les collègues, parents et tous intervenants sur le temps périscolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472548301
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV par mail à dgs@lescheres.fr, ou par courrier posta au 1 Place du Soleil d’Or 69380 Les Chères.
Renseignements auprès de Christophe TAPONAT Directeur Général des Services, mail : dgs@leschères.fr – Tél : 04 72 54 83 01.
Renseignements auprès de Christophe TAPONAT Directeur Général des Services, mail : dgs@leschères.fr – Tél : 04 72 54 83 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.