Directeur(ice) de la transition écologique et du cadre de vie
Offre n° O069260528000118
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Poste 913
Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
Grade : Ingénieur territorial
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
MISSIONS DE LA DIRECTION
La direction a pour mission d’offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques, des espaces de production agricole diversifiés mais orientés vers les circuits courts, et des espaces naturels.
La direction a pour mission la gestion et l’amélioration du cadre de vie des habitants. Les missions sont diverses et recouvrent le nettoyage des espaces publics communaux, l’entretien des plantations, des aires de jeux, des terrains de sport, ainsi que l’embellissement de la Ville. Ces travaux sont réalisés pour partie en régie, et pour partie par des entreprises extérieures.
La direction pilote les travaux d’aménagements des espaces publics communaux et suit pour le compte de la ville les projets d’aménagement des espaces publics métropolitains. Elle assure la rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement et conduit la réflexion stratégique communale dans ces deux domaines.
La direction intervient également dans le domaine de l’éclairage public, tant pour assurer le fonctionnement des installations existantes que pour en créer de nouvelles, en lien avec les opérations d’aménagement ou de renouvellement urbain. Elle recherche pour cela les formules de gestion les plus efficientes et alimente la réflexion des élus municipaux.
La direction a aussi en charge la question des déplacements sur le territoire de la commune, avec une attention particulière sur les modes alternatifs à la voiture (transports en commun, vélo…). A ce titre, elle est le référent technique des grands projets menés par le Sytral (tramway T9, ligne Centrest…) et la Métropole (REV…).
Et enfin, la direction participe plus particulièrement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement durable de la collectivité, en lien avec l’ensemble des services municipaux, et gère en propre différents dossiers. Le plan climat est l’axe de travail principal.
Dans ce cadre, le service environnement anime le partenariat opérationnel avec les autres services municipaux pour le plan d’action interne, et l’ensemble des acteurs de la ville pour le plan d’action territorial (à construire).
Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux
Grade : Ingénieur territorial
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
MISSIONS DE LA DIRECTION
La direction a pour mission d’offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques, des espaces de production agricole diversifiés mais orientés vers les circuits courts, et des espaces naturels.
La direction a pour mission la gestion et l’amélioration du cadre de vie des habitants. Les missions sont diverses et recouvrent le nettoyage des espaces publics communaux, l’entretien des plantations, des aires de jeux, des terrains de sport, ainsi que l’embellissement de la Ville. Ces travaux sont réalisés pour partie en régie, et pour partie par des entreprises extérieures.
La direction pilote les travaux d’aménagements des espaces publics communaux et suit pour le compte de la ville les projets d’aménagement des espaces publics métropolitains. Elle assure la rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement et conduit la réflexion stratégique communale dans ces deux domaines.
La direction intervient également dans le domaine de l’éclairage public, tant pour assurer le fonctionnement des installations existantes que pour en créer de nouvelles, en lien avec les opérations d’aménagement ou de renouvellement urbain. Elle recherche pour cela les formules de gestion les plus efficientes et alimente la réflexion des élus municipaux.
La direction a aussi en charge la question des déplacements sur le territoire de la commune, avec une attention particulière sur les modes alternatifs à la voiture (transports en commun, vélo…). A ce titre, elle est le référent technique des grands projets menés par le Sytral (tramway T9, ligne Centrest…) et la Métropole (REV…).
Et enfin, la direction participe plus particulièrement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement durable de la collectivité, en lien avec l’ensemble des services municipaux, et gère en propre différents dossiers. Le plan climat est l’axe de travail principal.
Dans ce cadre, le service environnement anime le partenariat opérationnel avec les autres services municipaux pour le plan d’action interne, et l’ensemble des acteurs de la ville pour le plan d’action territorial (à construire).
Missions / conditions d'exercice
FINALITE DU POSTE
Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville, le(la) directeur(trice) encadre les services Aménagements durables, Espaces verts, Environnement, Occupation de l’espace public, Éclairage public et son service administratif & financier.
MISSIONS DU POSTE
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en matière d’aménagement et de gestion des espaces publics :
Coordonner les acteurs publics et privés sur les grands enjeux municipaux (mobilité, espaces publics, végétalisation, enjeux environnementaux…)
Produire de l’aide à la décision à destination des élus (notes de synthèses…) afin de traduire le projet des élus en actions
Représenter la commune dans les instances techniques, notamment auprès de la Métropole de Lyon
Intégrer la démarche habitante (information et/ou consultation et/ou concertation pour les projets de voirie, mobilité …)
Participer à la concertation et à l’élaboration des projets du Budget Participatif relevant de la Direction
Piloter les projets d’aménagements qui concernent la Direction (espaces verts, aménagement durables, voirie, éclairage public, environnement)
Participer aux instances de direction de la collectivité et du pôle Qualité et Rayonnement de la ville
Gérer et organiser les moyens affectés à la direction, humains et financiers
Assurer une transversalité des projets avec les autres directions et services de la collectivité
Piloter les marchés publics
Diffuser la culture environnementale dans les services et auprès des habitants
Manager les responsables de services
Placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville, le(la) directeur(trice) encadre les services Aménagements durables, Espaces verts, Environnement, Occupation de l’espace public, Éclairage public et son service administratif & financier.
MISSIONS DU POSTE
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en matière d’aménagement et de gestion des espaces publics :
Coordonner les acteurs publics et privés sur les grands enjeux municipaux (mobilité, espaces publics, végétalisation, enjeux environnementaux…)
Produire de l’aide à la décision à destination des élus (notes de synthèses…) afin de traduire le projet des élus en actions
Représenter la commune dans les instances techniques, notamment auprès de la Métropole de Lyon
Intégrer la démarche habitante (information et/ou consultation et/ou concertation pour les projets de voirie, mobilité …)
Participer à la concertation et à l’élaboration des projets du Budget Participatif relevant de la Direction
Piloter les projets d’aménagements qui concernent la Direction (espaces verts, aménagement durables, voirie, éclairage public, environnement)
Participer aux instances de direction de la collectivité et du pôle Qualité et Rayonnement de la ville
Gérer et organiser les moyens affectés à la direction, humains et financiers
Assurer une transversalité des projets avec les autres directions et services de la collectivité
Piloter les marchés publics
Diffuser la culture environnementale dans les services et auprès des habitants
Manager les responsables de services
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
- Dynamique et disponible
- Aptitude à la conduite et à la coordination de projets, à la gestion de projets complexes
- Aptitude à l’animation et au travail en équipe
- Capacité d’encadrement, faculté à donner du sens et d’inscrire ses équipes en résonnance aux projets portés
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à la négociation (vision stratégique)
- Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle, reporting
- Expérience en management
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance des marché publics
- Connaissance du budget
- Connaissance de la collectivité et de ses partenaires
- Connaissance des enjeux territoriaux, du fonctionnement d’une collectivité et des processus décisionnels et administratifs (notamment en matière de commande publique)
- Connaissance des méthodes de concertation et de gestion relationS usagers
- Pilotage de projet
PROFIL
Vous avez un profil spécialiser dans l’aménagement du territoire, des collectivités territoriales ou de l’aménagement des espaces publics, vous possédez par ailleurs une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans dans le domaine des espaces publics.
REMUNERATION :
Rémunération sur la base du traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, NBI (pour les titulaires), Régime indemnitaire 13ème mois (conditions de la délibération), chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail de bureau et de terrain,
- Disponibilité (réunions occasionnelles le soir)
- Poste télétravaillable occasionnellement,
- Déplacements éventuels au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain
- Astreinte : 3 à 4 fois par an, effectuée sur une semaine (Week end compris)
HORAIRES :
-38h30 heures hebdomadaires
-25 jours de congés statutaires et 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte
- Dynamique et disponible
- Aptitude à la conduite et à la coordination de projets, à la gestion de projets complexes
- Aptitude à l’animation et au travail en équipe
- Capacité d’encadrement, faculté à donner du sens et d’inscrire ses équipes en résonnance aux projets portés
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à la négociation (vision stratégique)
- Esprit de synthèse et d’analyse, qualité rédactionnelle, reporting
- Expérience en management
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance des marché publics
- Connaissance du budget
- Connaissance de la collectivité et de ses partenaires
- Connaissance des enjeux territoriaux, du fonctionnement d’une collectivité et des processus décisionnels et administratifs (notamment en matière de commande publique)
- Connaissance des méthodes de concertation et de gestion relationS usagers
- Pilotage de projet
PROFIL
Vous avez un profil spécialiser dans l’aménagement du territoire, des collectivités territoriales ou de l’aménagement des espaces publics, vous possédez par ailleurs une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans dans le domaine des espaces publics.
REMUNERATION :
Rémunération sur la base du traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, NBI (pour les titulaires), Régime indemnitaire 13ème mois (conditions de la délibération), chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail de bureau et de terrain,
- Disponibilité (réunions occasionnelles le soir)
- Poste télétravaillable occasionnellement,
- Déplacements éventuels au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain
- Astreinte : 3 à 4 fois par an, effectuée sur une semaine (Week end compris)
HORAIRES :
-38h30 heures hebdomadaires
-25 jours de congés statutaires et 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.