Directeur des moyens logistiques et numériques
Offre n° O069261016000794
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Allée Alban Vistel, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général adjoint, vous dirigez et coordonnez la Direction des Moyens logistiques et numériques, nouvellement créée, qui intervient sur des domaines essentiels au fonctionnement et à la transformation de l'établissement :
🏢 Bâtiment et logistique
💻 Systèmes d'information
👥 Accueil
📚 Archives et documentation
🏢 Bâtiment et logistique
💻 Systèmes d'information
👥 Accueil
📚 Archives et documentation
Missions / conditions d'exercice
Membre du Comité de direction, à la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, vous participez à la mise en oeuvre du projet stratégique de l'établissement et pilotez les évolutions de votre direction.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Définir et piloter la stratégie patrimoniale et logistique : travaux, maintenance, sécurité, accessibilité, équipements et moyens techniques.
- Poursuivre la modernisation du fonctionnement du bâtiment (climatique, énergétique, accessibilité, sécurité...) récemment rénové et repensé.
- Moderniser la gestion du parc automobile et ses évolutions futures, et assurer un meilleur accompagnement des utilisateurs.
- Distribuer, contrôler et coordonner le travail des agents techniques.
- Piloter les grandes évolutions du système d'information, notamment le schéma directeur, les infrastructures, les outils métiers, la sécurité et la continuité d'activité.
- Mener une réflexion sur les profils attendus au sein du service informatique (développeurs, chargés de projets...).
- Garantir un accueil physique et téléphonique permanent et de qualité des usagers de l'établissement et améliorer le taux de réponses abouties.
- Piloter et moderniser la politique d'archivage et de gestion documentaire.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Définir et piloter la stratégie patrimoniale et logistique : travaux, maintenance, sécurité, accessibilité, équipements et moyens techniques.
- Poursuivre la modernisation du fonctionnement du bâtiment (climatique, énergétique, accessibilité, sécurité...) récemment rénové et repensé.
- Moderniser la gestion du parc automobile et ses évolutions futures, et assurer un meilleur accompagnement des utilisateurs.
- Distribuer, contrôler et coordonner le travail des agents techniques.
- Piloter les grandes évolutions du système d'information, notamment le schéma directeur, les infrastructures, les outils métiers, la sécurité et la continuité d'activité.
- Mener une réflexion sur les profils attendus au sein du service informatique (développeurs, chargés de projets...).
- Garantir un accueil physique et téléphonique permanent et de qualité des usagers de l'établissement et améliorer le taux de réponses abouties.
- Piloter et moderniser la politique d'archivage et de gestion documentaire.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine du génie civil/bâtiment, des systèmes d'information ou du management public, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et êtes capable d'appréhender des problématiques diversifiées, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- vos capacités managériales et votre leadership ;
- votre aptitude à travailler en transversalité et votre esprit " ressources " ;
- votre capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement ;
- votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme ;
- votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ;
- votre esprit d'initiative, d'anticipation et votre force de proposition.
Ce poste offre une forte dimension stratégique et transverse, avec la possibilité d'agir concrètement sur l'évolution des outils numériques, des pratiques professionnelles, des espaces de travail et des services proposés aux agents, aux élus et aux partenaires du cdg69.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Parking gratuit
- Télétravail
- Forfait Mobilités Durables
- Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et êtes capable d'appréhender des problématiques diversifiées, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- vos capacités managériales et votre leadership ;
- votre aptitude à travailler en transversalité et votre esprit " ressources " ;
- votre capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement ;
- votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme ;
- votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ;
- votre esprit d'initiative, d'anticipation et votre force de proposition.
Ce poste offre une forte dimension stratégique et transverse, avec la possibilité d'agir concrètement sur l'évolution des outils numériques, des pratiques professionnelles, des espaces de travail et des services proposés aux agents, aux élus et aux partenaires du cdg69.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Parking gratuit
- Télétravail
- Forfait Mobilités Durables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.