Chargé(e) de mission SPANC, GEMAPI, ressources stratégiques, captages SDAGE

Offre n° O070251219000937
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Située à environ 1 heure des agglomérations de Dijon, Besançon, Vesoul, Dole et Langres, la Communauté de communes des 4 Rivières (41 communes, 10 000 hab.) offre un cadre de vie agréable et verdoyant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue Jean Mourey, Dampierre-sur-Salon (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des services et en étroite collaboration avec vos élus référents, vous êtes chargé(e) de contrôler la conformité des dispositifs d'assainissement autonome, d'accompagner les communes dans la protection de leur ressource en eau potable, de suivre les politiques GEMAPI conduites par les différents syndicats compétents, et d'assurer le suivi de toutes missions en lien avec le petit et le grand cycle de l'eau au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pour le service public d'assainissement non collectif (SPANC) :
- Réaliser les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif,
- Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux,
- Exécuter les vérifications périodiques des installations existantes,
- Suivre l'instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, informations des usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, facturation, etc.)

Pour la GEMAPI :
- Suivre les projets mis en place par les différents syndicats de rivières, EPTB et entente existante sur le territoire communautaire,
- Être l'interlocuteur auprès des habitants et des différents partenaires (communes, riverains, organismes d’État, syndicats, etc.).
-Conseiller les élus et mettre en application leurs décisions.

Pour la protection de la ressource en eau potable notamment les captages prioritaires :
-Conseiller les élus des communes et syndicats et mettre en application leurs décisions ;
- Assurer la continuité d’animation des captages prioritaires (appui technique, participation aux instances décisionnelles, réunions de suivi avec les élus) ;
- Encadrer les partenariats et prestations nécessaires pour cette thématique ;
- Organiser des réunions de suivi avec les partenaires, de concertation (COPIL locaux) ;
- Monter et suivre des dossiers administratifs et des demandes de subventions .

Pour le petit cycle de l'eau :
- Relation avec l'Agence de l'eau ;
- Conseil et accompagnement des communes ou syndicats dans l'élaboration des schémas directeurs d'eau potable ou d'assainissement ;
- Suivi et élaboration d'un contrat FRR.
Profils recherchés
Bac+5 dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement obligatoire
Permis B obligatoire
Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire

SAVOIRS :
* Connaître les enjeux et le fonctionnement des collectivités locales et des acteurs de l'eau, de l'assainissement et des rivières.
* Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Connaissances techniques en hydrologie
* Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques en matière d'eau potable, d'assainissement, de GEMAPI
* Maîtrise d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint...)
SAVOIR-FAIRE :
* Développer et animer un réseau
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités
SAVOIR-ÊTRE :
* Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
* Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Travail en équipe
* Sens du contact, patience et pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0384671374
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation (maximum 1 page) + CV par mail à l'adresse suivante : direction@cc4r.eu Pour tous renseignements contacter : Aurélie GINESTE au numéro suivant : 03.84.67.26.32
Adresse de l'employeur
Communauté de communes des 4 Rivières
>8, rue Jean Mourey
70180 DAMPIERRE-SUR-SALON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.