INGENIEUR AEP ou technicien EXPERIMENTE

Offre n° O071240326000864
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYDRO 71
2 Impasse jean bouvet
71000 MACON
Créé en 1995 sous l'impulsion du Conseil général de Saône et Loire, le SYDRO 71 regroupe actuellement 47 collectivités distributrices d'eau (21 syndicats et 26 communes) ainsi que le Département de Saône et Loire.
Au titre de ses compétences obligatoire et optionnelle, il assure respectivement la sécurisation de l'approvisionnement en eau potable de ses membres et la gestion du fonds de mutualisation pour le renouvellement des réseaux d'eau pour un soutien financier, et propose 1 mission facultative : l'assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre pour un soutien administratif et technique.
Le siège est à MACON, Ville Préfecture du département de Saône et Loire située à proximité des grands axes et métropoles. (40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MACON
Poste à pourvoir le
31/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INGENIEUR AEP ou technicien EXPERIMENTE

MISSIONS GENERALES :
Sous l’autorité directe de la Présidente, il se verra confier des missions d'expertise, des études et de la conduite de projets dans les domaines liés à l'ingénierie, aux infrastructures et aux réseaux AEP. Il accompagnera et coordonnera les travaux et actions des différents services composés de 5 agents dont 3 techniciens principaux, 1 rédacteur principal et 1 adjoint admin principal. Il contribuera et participera activement aux réunions des instances.
Missions / conditions d'exercice
 MISSIONS TECHNIQUES PRINCIPALES PAR ACTIVITES :
A. Missions AMO-MOE (actuellement 9 collectivités en AMO-MOE et 3 collectivités en AMO)
 Apporter une réflexion stratégique sur les modalités d’intervention du SYDRO 71 en fonction des dossiers,
 Coordonner et superviser la réalisation des missions de la cellule AMO-MOE dans le respect des plannings et des délais,
 Assurer une veille technique (marchés publics, réglementation),
 Réaliser les missions AMO suivantes :
 Assistance administrative GSP comprenant notamment :
 Réalisation et suivi des procédures de renouvellement des contrats de délégation de service public et des contrats de prestations de service d’exploitation,
 Contrôle de l'application des dispositions contractuelles,
 Suivi DSP, avenants et conventions,
 Vérification des indexations tarifaires,
 Analyse tarifaire,
 Participation à l'élaboration des documents relatifs au suivi (rapport de visites, rapport d'expertise, RPQS).
 Assistance méthodologique AMO :
 Assistance pour la réalisation d'études (schémas directeurs AEP, diagnostics génie-civil...),
 Définition des besoins et élaboration des programmes d'opérations (GC ou ouvrage spécifique),
 Assistance pour la passation de marchés de maitrise d'œuvre (réseau, génie-civil (réhabilitation ou neuf), traitement…) et suivi de l’exécution.

B. SECURISATION de l’approvisionnement AEP
 Réflexion stratégique sur les besoins et actions de sécurisation, et suivi de la mise à jour du schéma directeur départemental,
 Réalisation de missions de maîtrise d'œuvre en interne ou passation et suivi de marchés de maîtrise d'œuvre en externe pour les projets d’interconnexion,
 Suivi technique des opérations et organisation administrative (autorisations administratives, conventions, demande de subvention, inscription aux hypothèques…)
 Préparation et suivi des conventions de mises à disposition des ouvrages,
 Suivi de la gestion, déléguée aux collectivités, des installations existantes et de leur maintenance. (Etude du compte rendu annuel d’exploitation transmis).

C. GESTION DU FONDS DE RENOUVELLEMENT des réseaux AEP
 Gestion technique et stratégique du Fonds de Renouvellement, en application du règlement intérieur, en lien avec l’agent en charge du suivi administratif. Relations avec les collectivités adhérentes (39) et financeurs.
Profils recherchés
 CONNAISSANCES :
 Règles en matière de procédures et contrats de délégation de service public, et marchés publics,
 Connaissance SIG, logiciel de modélisation hydraulique de réseaux type EPANET ou équivalent.
 Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des services d'eau potable, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de l’eau,
 Code Général des Collectivités Territoriales et environnement institutionnel.

 SUJETIONS PARTICULIERES :
 Permis B valide exigé
 Expériences techniques similaires requises. Présentation des références à fournir.

 MOYENS à disposition :
 Véhicule de service avec remisage à domicile, ordre de mission permanent,
 Téléphone portable et fixe,
 Informatique : PC portable, logiciels liés à l’activité,
 Equipements de Protection Individuelle.

Contact

Contact
0385393930
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire TP : 38h00, Congés et RTT en conséquence, possibilité télétravail (1J).
Action sociale : Participation prévoyance maintien de salaire, CNAS, ASA.
Rémunération à définir selon profil.
CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente du SYDRO 71 + copie du dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires sont à adresser par mail à l'adresse suivante : bmazille@sydro.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.