Agent de services polyvalents en milieu rural, d'entretien, d'encadrement du temps méridien

Offre n° O071260306000785
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune rurale et touristique de 1190 habitants, volontariste et dynamique, en Bourgogne du Sud, à l'extrême sud du département de Saône et Loire, 30 mn de Mâcon, 1h de Lyon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Matour (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expériences
Descriptif de l'emploi
Matour, commune rurale de 1190 habitants, en Bourgogne du Sud, à 30 minutes de Mâcon et 1h de Lyon, dynamique et volontariste, recherche un agent d'entretien polyvalent à temps non complet (15 à 24/35°).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Effectuer le ménage des différents bâtiments communaux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Réaliser l'entretien courant et rangement du matériel utilisé

MISSION COMPLEMENTAIRE POSSIBLE :
- Apporter une aide à l'accueil et la surveillance des enfants pendant le temps méridien

CONDITIONS :
- Poste à temps non complet (15 à 24/35°), annualisé
- Recrutement le plus tôt possible par voie de mutation ou CDD pérennisable à terme (CDI)
- Avantages : RIFSEEP (IFSE, CIA), CNAS, et participation significative à la garantie maintien de salaire
- Tâches parfois morcelées ce qui nécessitent une proximité géographique
- Travail fréquemment le samedi matin et très ponctuellement les dimanches et jours fériés.
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste sont :
* Votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux ; utilisation de machine...)
* Votre maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Votre maîtrise des techniques d'entretien des matériels et des locaux
* Votre aptitude à travailler en autonomie
*Votre flexibilité
*Votre dynamisme
* Votre discrétion
* Votre goût du travail en équipe
* Votre sens de l'organisation
* Votre capacité d'adaptation et de réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0385597020
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.