Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O071260421000453
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Cuisery (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'Espace de vie social et de la Garderie Périscolaire de la Commune de Cuisery
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion administrative de l'espace de vie social et de la Garderie périscolaire ;
- Assurer la mise en œuvre d’un "projet famille" spécifique aux problématiques familiales repérées sur le territoire communal ;
- Assurer le développement et l’animation d’actions collectives devant contribuer à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliaux ;
- Apporter aux élus et au Secrétaire général le cas échéant des outils d'aide à la décision ;
- Assurer l'accompagnement des familles, en particulier lorsqu’elles sont confrontées à des difficultés économiques et sociales ;
- En accord avec les élus et le Secrétaire Général, mettre en place des actions socio-culturelles communales visant à promouvoir l’éveil culturel et le lien social ;
- Contribuer à la Dynamisation de la vie sociale locale (organisation de manifestations intergénérationnelles destinées à rompre l’isolement, échange de savoirs…) ;
- Mettre en œuvre et suivre les différentes actions avec les partenaires institutionnels (CAF, Mission Locale, Intercommunalité, Partenaires sociaux et Educatifs, Ecoles et Collège de Cuisery) ;
- Transmettre les données portant sur les activités de l'espace social et de la garderie périscolaire à la CAF (bilan d'activité) ;
- Assurer l'encadrement d’une équipe de 2 agents à l'espace social et de 2 agents à la garderie périscolaire ;
-Suivre le budget de l'espace social et de la garderie et rechercher des subventions, agréments
- Participer à la réflexion sur l’évolution des pratiques
- Assurer la mise en œuvre d’un "projet famille" spécifique aux problématiques familiales repérées sur le territoire communal ;
- Assurer le développement et l’animation d’actions collectives devant contribuer à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliaux ;
- Apporter aux élus et au Secrétaire général le cas échéant des outils d'aide à la décision ;
- Assurer l'accompagnement des familles, en particulier lorsqu’elles sont confrontées à des difficultés économiques et sociales ;
- En accord avec les élus et le Secrétaire Général, mettre en place des actions socio-culturelles communales visant à promouvoir l’éveil culturel et le lien social ;
- Contribuer à la Dynamisation de la vie sociale locale (organisation de manifestations intergénérationnelles destinées à rompre l’isolement, échange de savoirs…) ;
- Mettre en œuvre et suivre les différentes actions avec les partenaires institutionnels (CAF, Mission Locale, Intercommunalité, Partenaires sociaux et Educatifs, Ecoles et Collège de Cuisery) ;
- Transmettre les données portant sur les activités de l'espace social et de la garderie périscolaire à la CAF (bilan d'activité) ;
- Assurer l'encadrement d’une équipe de 2 agents à l'espace social et de 2 agents à la garderie périscolaire ;
-Suivre le budget de l'espace social et de la garderie et rechercher des subventions, agréments
- Participer à la réflexion sur l’évolution des pratiques
Profils recherchés
- SAVOIRS :
• Être diplômé d’un cursus dans les domaines de l’animation ou des carrières sociales (min. Bac +3) - Obligation réglementaire ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Connaissance de l’environnement juridique et financier du secteur social et éducatif
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Permis B obligatoire ;
- SAVOIR FAIRE :
• Management d’équipes pluridisciplinaires ;
• Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l’animation appréciée ;
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
• Contribuer à la rechercher de financements et s'adapter aux contraintes financières ;
- SAVOIR ETRE :
• Être force de proposition ;
• Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
• être autonome ;
• Être diplômé d’un cursus dans les domaines de l’animation ou des carrières sociales (min. Bac +3) - Obligation réglementaire ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Connaissance de l’environnement juridique et financier du secteur social et éducatif
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Permis B obligatoire ;
- SAVOIR FAIRE :
• Management d’équipes pluridisciplinaires ;
• Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans le domaine de l’animation appréciée ;
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
• Contribuer à la rechercher de financements et s'adapter aux contraintes financières ;
- SAVOIR ETRE :
• Être force de proposition ;
• Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
• être autonome ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0385401176
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Déplacements et participation à des réunions en dehors de la Commune
Déplacements et participation à des réunions en dehors de la Commune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.