Directeur de l'Aménagement et des Travaux

Offre n° O071261021001433
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants, surclassée démographiquement au niveau de la strate de 80 000 à 150 000 hab.
Située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, Le Creusot est aujourd'hui reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de catégorie A, prime mensuelle, complément de rémunération annuel
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services Techniques, vous piloterez la Direction de l’aménagement et des travaux et contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et technique de la Ville. Vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité, de la performance et de la bonne réalisation des projets d’aménagement, de travaux et d’entretien du patrimoine communal.

A la tête des services bureau d’études, entretien bâtiments, espaces verts, énergie éclairage public et propreté voirie, vous assurerez la coordination des équipes et des interventions, en lien étroit avec les élus, la direction générale et l’ensemble des directions. Vous accompagnerez la collectivité dans ses choix techniques, la programmation des investissements et la maîtrise des coûts et des délais.

Vous assurerez un rôle d’expertise, de conseil et d’aide à la décision auprès des élus et de la direction générale. Vous veillerez à la cohérence technique des projets, à leur faisabilité réglementaire et financière et à leur bonne articulation avec les politiques publiques de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
A la tête de 5 services (bureau d’études, entretien bâtiments, espaces verts, énergie éclairage public et propreté voirie), vous saurez fédérer vos équipes et organiser l’action de la direction au service des habitants :

Pilotage de la direction :
- Définir, en lien avec les élus et la direction générale, les orientations techniques de la collectivité et leur déclinaison opérationnelle,
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et des travaux et en assurer le suivi,
- Organiser, coordonner et prioriser les interventions des différents services techniques de la direction,
- Préparer les arbitrages et apporter aux élus et à la direction générale une expertise technique, financière et réglementaire,
- Piloter les tableaux de bord, indicateurs, calendriers, coûts et outils de reporting de la direction,
- Veiller à la qualité du service rendu aux usagers et à la continuité des interventions techniques,
- Développer les démarches de performance énergétique, de sobriété des ressources et d’adaptation au changement climatique,

Bureau d’études et conduite des opérations :
- Piloter les études de faisabilité, de conception et de programmation des opérations d’aménagement et de travaux,
- Assurer ou superviser la maîtrise d’ouvrage des opérations conduites par la Ville, de la définition du besoin à la réception des travaux et au suivi des garanties,
- Coordonner les études techniques, les diagnostics, les estimations financières et les plannings d’opération,
- Superviser la préparation des dossiers de consultation des entreprises et le suivi technique des marchés de travaux, en lien avec les services compétents,
- Contrôler l’avancement des opérations, la qualité des prestations, le respect des coûts, des délais et des prescriptions techniques,
- Coordonner les différents intervenants : maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises, concessionnaires et partenaires institutionnels,

Bâtiments et patrimoine communal :
- Piloter la politique d’entretien, de maintenance, de rénovation et d’amélioration du patrimoine bâti communal,
- Programmer et suivre les travaux sur les bâtiments municipaux, en intégrant les enjeux de sécurité, d’accessibilité, de performance énergétique et de pérennité du patrimoine,
- Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux bâtiments et équipements publics, notamment en matière de sécurité et d’accessibilité,
- Proposer des actions de maîtrise des consommations d’énergie et d’optimisation des coûts d’exploitation,
- Assurer le suivi des opérations de rénovation, de construction, de réhabilitation et d’aménagement des bâtiments communaux,

Espaces verts :
- Piloter la gestion et l’entretien des espaces verts, arbres, parcs, jardins et espaces publics végétalisés,
- Définir les programmes d’aménagement paysager, de renouvellement et de fleurissement en cohérence avec les orientations de la Ville et en tenant compte des enjeux environnementaux,
- Développer une gestion durable des espaces verts : sobriété en eau, choix des essences, biodiversité, pratiques d’entretien raisonnées,
- Organiser et coordonner les interventions des équipes et des prestataires et veiller à la qualité des espaces entretenus,

Propreté voirie et Energie éclairage public:
- Coordonner et superviser des petits travaux d’urgence d’entretien de la voirie et des espaces publics : interventions relatives aux chaussées, trottoirs, signalisation, mobilier urbain et équipements de voirie,
- Piloter la maintenance et l’évolution du patrimoine d’éclairage public, en recherchant la sécurité, la performance énergétique et la maîtrise des consommations,
- Coordonner les interventions avec les concessionnaires, gestionnaires de réseaux et partenaires concernés,
- Piloter, analyser et anticiper le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques de la collectivité en lien avec la responsable du service : analyser les consommations (électricité, gaz, eau et autres fluides) et identifier les leviers d’économies, anticiper les évolutions des besoins et des tarifs de l’énergie, élaborer et suivre les budgets correspondants, assurer une veille sur les évolutions tarifaires et réglementaires et proposer les mesures d’adaptation nécessaires. Superviser également le suivi et la performance du réseau d’éclairage public, en intégrant les enjeux de sobriété énergétique, de maintenance et de modernisation des installations.

Management :
- Encadrer les responsables et agents des services de la direction, animer les équipes et favoriser la coopération entre les métiers,
- Superviser, coordonner, réguler, contrôler et évaluer l’activité des services de la direction,
- Organiser les priorités, répartir les moyens et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences,
- Impulser une culture de projet, de transversalité et de recherche de solutions techniques adaptées aux besoins de la collectivité,
- Solliciter les arbitrages du DGS et des élus lorsque nécessaire,
- Garantir la bonne gestion administrative et financière et optimiser les moyens humains, matériels et budgétaires,
- Conduire l’élaboration et l’exécution des budgets de la direction, en lien avec la direction des finances,

Conditions d’exercice du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal et présence régulière sur les chantiers et sites municipaux
- Horaires pouvant être adaptés aux nécessités des opérations, réunions et interventions techniques
- Réactivité nécessaire en cas de situation technique ou d’urgence affectant le patrimoine et l’espace public
Profils recherchés
- Diplôme de formation supérieure de type Bac +5, ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de l’aménagement ou des infrastructures, ou équivalent
- Expérience significative dans le pilotage de services techniques et/ou la conduite d’opérations en collectivité territoriale
- Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
- Permis B

Vous possédez une solide culture technique et une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales. Votre capacité à piloter des projets complexes, à arbitrer les priorités et à accompagner les élus et la direction générale constitue un atout essentiel pour ce poste.

Vous maîtrisez les principes de la commande publique, le suivi des marchés de travaux, la conduite d’opérations et la gestion budgétaire. Vous êtes à l’aise dans la coordination de nombreux interlocuteurs et savez sécuriser les projets sur les plans technique, réglementaire, financier et calendaire.


Compétences et connaissances requises :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de gestion de projets de travaux
- Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments, ERP, accessibilité, sécurité et équipements publics
- Connaissance des règles de la commande publique et des marchés de travaux
- Connaissance des principes de gestion du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces verts et de l’éclairage public
- Maîtrise des principes de programmation pluriannuelle, de suivi budgétaire et de contrôle des coûts
- Méthodologie de projet et aptitude au travail en transversalité
- Management d’équipes

Qualités requises :
- Sens du service public et capacité à être force de conseil et de proposition
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Anticipation, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Autonomie et capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0385775946
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 26/11/2026 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.