Auxiliaire de puériculture ou Educateur.trice de jeunes enfants
Offre n° O072251121000483
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 12 Place de l'Eglise, Pontvallain (Sarthe (72))
- 10Bis Boulevard George Sand, Le Lude (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
L’auxiliaire de puériculture ou l’Educateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à intervenir sur les multi accueils du territoire.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du multi accueil de référence.
Vous assurerez les missions suivantes :
Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
L’auxiliaire de puériculture ou l’Educateur(trice) de jeunes enfants sera amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
L’auxiliaire de puériculture ou l’Educateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à intervenir sur les multi accueils du territoire.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du multi accueil de référence.
Vous assurerez les missions suivantes :
Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
L’auxiliaire de puériculture ou l’Educateur(trice) de jeunes enfants sera amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil des enfants et de leurs parents ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…) ;
- Veiller à un aménagement de l’espace adapté ;
- Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques ;
- Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques…) ;
- Faire du lien entre les trois multi accueils, animation, pédagogie, matériels… ;
- Veiller à assurer la continuité du service ;
- Participer aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge…) ;
- Participer ponctuellement à des rencontres partenariales.
Activités complémentaires :
- Suivi et organisation des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, éveil corporel, éveil musical, spectacle…) ;
- Communication/affichage du Multi accueil (programme d’activité, affiches…) ;
- Répertorier les ressources documentaires ;
- Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe) ;
- Commande des repas et suivi du protocole ;
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance ;
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire.
Temps de travail :
• Recrutement dans le cadre d'emploi d’auxiliaire de puériculture (catégorie B) ou Educateur.trice de jeunes enfants (catégorie A),
• Temps non complet à 90% soit 31h30 hebdomadaires
• CDD de 6 mois renouvelable
Lieu de travail :
• Intervention sur les multi accueils de la communauté de communes Sud Sarthe :
- « le jardin des bambins » à Pontvallain (3.5 jour par semaine) ,
- « au jardin des ouistitis » à Le Lude (1 jour par semaine).
Contraintes du poste :
• Obligation de souplesse et de disponibilité dans l’organisation du planning de travail,
• Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures…).
Moyens matériels :
• Matériel de bureautique, pédagogique, mobilier petite enfance,
• Locaux adaptés à l’accueil du public.
- Accueil des enfants et de leurs parents ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant ;
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…) ;
- Veiller à un aménagement de l’espace adapté ;
- Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques ;
- Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques…) ;
- Faire du lien entre les trois multi accueils, animation, pédagogie, matériels… ;
- Veiller à assurer la continuité du service ;
- Participer aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge…) ;
- Participer ponctuellement à des rencontres partenariales.
Activités complémentaires :
- Suivi et organisation des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, éveil corporel, éveil musical, spectacle…) ;
- Communication/affichage du Multi accueil (programme d’activité, affiches…) ;
- Répertorier les ressources documentaires ;
- Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe) ;
- Commande des repas et suivi du protocole ;
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance ;
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire.
Temps de travail :
• Recrutement dans le cadre d'emploi d’auxiliaire de puériculture (catégorie B) ou Educateur.trice de jeunes enfants (catégorie A),
• Temps non complet à 90% soit 31h30 hebdomadaires
• CDD de 6 mois renouvelable
Lieu de travail :
• Intervention sur les multi accueils de la communauté de communes Sud Sarthe :
- « le jardin des bambins » à Pontvallain (3.5 jour par semaine) ,
- « au jardin des ouistitis » à Le Lude (1 jour par semaine).
Contraintes du poste :
• Obligation de souplesse et de disponibilité dans l’organisation du planning de travail,
• Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures…).
Moyens matériels :
• Matériel de bureautique, pédagogique, mobilier petite enfance,
• Locaux adaptés à l’accueil du public.
Profils recherchés
Compétences et savoirs requis :
Techniques :
- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin,
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Avoir le sens de l’observation et du discernement,
- Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants,
- Maitrise de l’outil informatique et la bureautique (logiciel abélium),
- Connaissance en communication,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution,
- Connaitre l’organisation de sa collectivité,
- Méthodologie de projet.
D’adaptation :
- Capacité d’adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents, assistantes maternelles),
- Diplomatie,
- Savoir être réactive,
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir s’adapter à un poste polyvalent,
- Avoir une démarche de recherche.
D’organisation :
- Savoir prendre des initiatives,
- Avoir le sens de l’organisation,
- Avoir le sens de la rigueur,
- Avoir des capacités d’adaptation en fonction des besoins des services,
Relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle (équipe, échange avec le public…),
- Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter,
- Respect des directives apportées par la hiérarchie,
- Diplomatie,
- Écoute, conseil,
- Accueillant, souriant, disponible,
- Créative, dynamique,
- Appliquer le devoir de réserve,
- Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles,
- Savoir travailler en équipe.
Profil recherché :
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants,
• Permis B obligatoire.
Techniques :
- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin,
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans,
- Avoir le sens de l’observation et du discernement,
- Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants,
- Maitrise de l’outil informatique et la bureautique (logiciel abélium),
- Connaissance en communication,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution,
- Connaitre l’organisation de sa collectivité,
- Méthodologie de projet.
D’adaptation :
- Capacité d’adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents, assistantes maternelles),
- Diplomatie,
- Savoir être réactive,
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir s’adapter à un poste polyvalent,
- Avoir une démarche de recherche.
D’organisation :
- Savoir prendre des initiatives,
- Avoir le sens de l’organisation,
- Avoir le sens de la rigueur,
- Avoir des capacités d’adaptation en fonction des besoins des services,
Relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle (équipe, échange avec le public…),
- Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter,
- Respect des directives apportées par la hiérarchie,
- Diplomatie,
- Écoute, conseil,
- Accueillant, souriant, disponible,
- Créative, dynamique,
- Appliquer le devoir de réserve,
- Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles,
- Savoir travailler en équipe.
Profil recherché :
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants,
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l’adresse mail recrutement@comcomsudsarthe.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.