Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O072251218000571
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Chanoine François Pineau, Vallon-sur-Gée (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Président du SIVOS, la/le secrétaire du SIVOS met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale, établit la facturation des services périscolaires (garderie et cantine), la paie, rédige les documents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger des documents administratifs (procès verbal, délibération, arrêté)
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer la paie
- Gérer les services existants (garderie, cantine,...).
- Gérer la facturation des services périscolaires
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer la paie
- Gérer les services existants (garderie, cantine,...).
- Gérer la facturation des services périscolaires
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.