Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O072260331001646
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 13, rue Viet -, La Ferté-Bernard (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison d'un congé maternité, la ville de La Ferté-Bernard recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une durée de 6 mois pour son multi accueil Les Bout'choux.
Mission : Il est en charge de concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et de coordonner les projets d’activités qui en découlent. Il accompagne au quotidien les enfants âgés de 2 mois à 6 ans dans une fonction d'éducation de prévention d'animation et de médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (éveil autonomie...).
Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie
Il participe au projet d’établissement
Mission : Il est en charge de concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et de coordonner les projets d’activités qui en découlent. Il accompagne au quotidien les enfants âgés de 2 mois à 6 ans dans une fonction d'éducation de prévention d'animation et de médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (éveil autonomie...).
Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie
Il participe au projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques
Il met en place et anime des activités éducatives
Il assure la bonne tenue de l’établissement et veille à l’hygiène de la structure
Il veille au confort, à l’épanouissement et au bon développement psychomoteur des enfants.
Il assiste les enfants et bébés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, ...)
Il participe à l’entretien du linge (lessive, rangement)
Il est le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Il participe activement aux échanges lors des réunions mensuelles de l’équipe et également aux réunions destinées aux autres professionnels de structures Petite Enfance du Perche Sarthois
• Il favorise la communication entre les membres de l’équipe et aussi avec la hiérarchie
• Il contrôle la propreté des lieux : la qualité et les résultats obtenus par rapport aux directives données par la hiérarchie et prend l'initiative de faire répéter ou corriger le travail si nécessaire.
• Il accueille, encadre et accompagne pédagogiquement les stagiaires et contrats aidés accueillis dans la structure
Relations professionnelles :
• Relation de contact avec les familles, les différents partenaires (intervenants spécialisés) et les différents services municipaux
Contraintes ou sujétions particulières :
Port de charge : port des enfants et déménagement et ré aménagement perpétuels des jeux et du matériel
Horaires réguliers pouvant être décalés
Pics d’activité dans la journée ne permettant pas de pauses à heures fixes
Il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques
Il met en place et anime des activités éducatives
Il assure la bonne tenue de l’établissement et veille à l’hygiène de la structure
Il veille au confort, à l’épanouissement et au bon développement psychomoteur des enfants.
Il assiste les enfants et bébés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, ...)
Il participe à l’entretien du linge (lessive, rangement)
Il est le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Il participe activement aux échanges lors des réunions mensuelles de l’équipe et également aux réunions destinées aux autres professionnels de structures Petite Enfance du Perche Sarthois
• Il favorise la communication entre les membres de l’équipe et aussi avec la hiérarchie
• Il contrôle la propreté des lieux : la qualité et les résultats obtenus par rapport aux directives données par la hiérarchie et prend l'initiative de faire répéter ou corriger le travail si nécessaire.
• Il accueille, encadre et accompagne pédagogiquement les stagiaires et contrats aidés accueillis dans la structure
Relations professionnelles :
• Relation de contact avec les familles, les différents partenaires (intervenants spécialisés) et les différents services municipaux
Contraintes ou sujétions particulières :
Port de charge : port des enfants et déménagement et ré aménagement perpétuels des jeux et du matériel
Horaires réguliers pouvant être décalés
Pics d’activité dans la journée ne permettant pas de pauses à heures fixes
Profils recherchés
Compétences requises :
• Savoir :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture
Connaissance des droits de l’enfant et de la famille
Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site
• Savoir faire :
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
• Savoir être :
Qualité relationnelle
Diplomate
Patient
Dynamisme
Créativité
Disponibilité
Etre à l’écoute
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion
• Savoir :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture
Connaissance des droits de l’enfant et de la famille
Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site
• Savoir faire :
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
• Savoir être :
Qualité relationnelle
Diplomate
Patient
Dynamisme
Créativité
Disponibilité
Etre à l’écoute
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243607272
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
13, rue Viet
72400 LA FERTE-BERNARD
ou à envoyer à ressources.humaines@lafertebernard.fr
Monsieur le Maire
13, rue Viet
72400 LA FERTE-BERNARD
ou à envoyer à ressources.humaines@lafertebernard.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA FERTÉ BERNARD
>Mairie - 13, rue Viet -
72400 LA FERTE BERNARD
>Mairie - 13, rue Viet -
72400 LA FERTE BERNARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.