RESPONSABLE DE LA MICRO-CRÈCHE ET DIRECTEUR ADJOINT DU MULTI-ACCUEIL (H/F)

Offre n° O073240424000475
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LA MOTTE SERVOLEX
141 chemin du picolet
73290 La motte-servolex
Lieu de travail
La motte-servolex
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle Petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places et une micro-crèche comprenant 12 places.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pouvant être prolongé par un congé parental, le CCAS recherche un(e) Responsable pour la micro-crèche Coccinelle et Directeur adjoint (h/f) du multi accueil Milipom', à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions dévolues au poste de Responsable de la micro-crèche Coccinelle :
- Assurer la gestion managériale de l'établissement : définir les besoins en personnel, suivre le travail des équipes, assurer la communication au sein de l'établissement et impulser les projets.

- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer et suivre le budget, optimiser le taux d'occupation, assurer la gestion de l'établissement, préparer les commander, réaliser la facturation de la structure (régisseur de recettes).

Missions dévolues à la fois au poste de Responsable de la micro-crèche Coccinelle et de Directeur adjoint de Milipom', en collaboration avec la Directrice :
- Élaborer et mettre en œuvre les projets et procédures de l'établissement : concevoir, appliquer, suivre et évaluer le projet d'établissement et ses composantes : projet social, projet éducatif, projet pédagogique. En lien avec les autres responsables du pôle, participer à l'élaboration de procédures et documents communs.

- Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille : donner les informations de premier niveau aux familles, recueillir leurs besoins, organiser l'accueil régulier, l'accueil occasionnel et l'accueil d'urgence, garantir un bon accueil des enfants et de leur famille au sein de l'établissement.

- Assurer les relations partenariales de la structure : collaborer avec les autres responsables de service du pôle, participer activement aux réunions de service et au CODIR du CCAS, favoriser les liens et les actions avec les partenaires.

- Participer ponctuellement à l'accueil des enfants en cas d'absence d'une professionnelle de l'équipe.

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL
- Responsabilité administrative et financière de la micro-crèche Coccinelle
- Relations fréquentes avec les partenaires extérieurs (Département, CAF...)
- Contacts quotidiens avec le public (enfants, parents)
- Réunions possibles en soirées
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES
- Diplôme d'État d'EJE exigé
- Connaître la réglementation concernant l'accueil des enfants et de leur famille en EAJE
- Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de santé pour l'accueil des jeunes enfants
- Connaître le développement psychologique et sensori-moteur des jeunes enfants
- Capacité à manager
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Être disponible, à l'écoute
- Forte autonomie et rigueur pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
- Savoir analyser les besoins des familles et des enfants
- Avoir le sens du service public
- Maîtriser l'outil informatique

Contact

Contact
0479259960
Informations complémentaires
CONDITIONS RECRUTEMENT
Contrat à Durée Déterminée, du 26 août au 31 décembre 2024 (4 mois), avec possibilité de renouvellement
Selon la disponibilité du candidat, une période de tuilage de 2 semaines en juillet sera possible.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - 13ème mois (en fonction des conditions définies par délibération) + CNAS

Envoyer lettre de candidature, CV et copie du diplôme

Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice du Multi-accueil Milipom'
- Tél : 04.79.25.99.60

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex
141 Chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX

de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.