Manager et fédérer les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, de jour comme de nuit
- Construire des plannings optimisés, suivre l’absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûts

Garantir une prise en charge de qualité
- Coordonner l’organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge
- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins
- Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant

S’inscrire dans une dynamique qualité
- Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques
- Participer aux audits, évaluations internes et plans d’amélioration continue

Piloter les ressources et le matériel
- Assurer le suivi et l’optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux…)

Sécuriser le circuit du médicament
- Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie
- Participer à l’optimisation des commandes

Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle
- Participer activement à la vie de l’établissement (réunions, transmissions, groupes de travail)
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires

Transmettre et accompagner
- Organiser et coordonner l’accueil des stagiaires IDE et AS
- Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes