ADJOINT TECHNIQUE PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260917001070
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Chemin du parc Despine, Brison-Saint-Innocent (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Brison St Innocent RECRUTE pour renforcer l'équipe périscolaire trois adjoints techniques à temps non complet. L’adjoint technique territorial sous la responsabilité directe du responsable périscolaire participe à la surveillance et l’animation des enfants, aide au service à la cantine, assure la traversée des enfants devant l’école, participe à l’entretien à l’école et aux vestiaires.
27H45 hebdomadaire annualisées - (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires)
27H45 hebdomadaire annualisées - (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance et animation des enfants à la garderie
- Sécurise lors de la traversée de la route devant l’école
- Préparation et service en salle
- Entretien de la salle de motricité, des classes, des vestiaires de sport, et zones de circulation des enfants (couloirs, etc …)
- Sécurise lors de la traversée de la route devant l’école
- Préparation et service en salle
- Entretien de la salle de motricité, des classes, des vestiaires de sport, et zones de circulation des enfants (couloirs, etc …)
Profils recherchés
Bonne connaissance des règles d'hygiène,
Conscience professionnelle,
Aptitude relationnelle,
Discrétion,
Ponctualité,
Autonomie,
Titulaire de l'Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) souhaité,
Expérience sur poste similaire impératif,
BAFA souhaité.
Conscience professionnelle,
Aptitude relationnelle,
Discrétion,
Ponctualité,
Autonomie,
Titulaire de l'Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) souhaité,
Expérience sur poste similaire impératif,
BAFA souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479543360
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature et votre Curriculum Vitae par mail à : accueil@brison-st-innocent.fr en précisant la référence "offre d'emploi n° 2026-008" dans l'objet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.