Peintre Agent polyvalent F/H Centre technique municipal
Offre n° O074220600683984
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Morzine
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez en charge de réaliser des petits travaux d'entretien dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Activités générales :
Réaliser des travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie
Activités spécifiques :
Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux
Préparer les chantiers et interventions
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits
Pose de revêtement mural ou de sol (papier peint moquette)
Monter des éléments de mobilier
Réparer ou remplacer des poignées de vitres, de portes, fenêtres...
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage
Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte)
Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end
Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations
Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).
Réaliser des travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie
Activités spécifiques :
Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux
Préparer les chantiers et interventions
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits
Pose de revêtement mural ou de sol (papier peint moquette)
Monter des éléments de mobilier
Réparer ou remplacer des poignées de vitres, de portes, fenêtres...
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage
Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte)
Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end
Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations
Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
CAP/BEP/Bac des métiers du bâtiment du second oeuvre
Compétences générales :
- assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers,...)
- respecter l'utilisation des EPI
- rigueur dans l'utilisation du matériel
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
CAP/BEP/Bac des métiers du bâtiment du second oeuvre
Compétences générales :
- assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers,...)
- respecter l'utilisation des EPI
- rigueur dans l'utilisation du matériel
- sens du travail en équipe,
- autonomie et adaptabilité dans le travail
- polyvalence et disponibilité
Contact
Contact
+33450795855
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Lieu : Commune de Morzine
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Astreintes hivernales 18 semaines + astreintes WE horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule,) Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Habilitation, permis : B ; AIPR
Equipement spécifique : EPI
Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui
Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : Oui
Lieu : Commune de Morzine
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Astreintes hivernales 18 semaines + astreintes WE horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule,) Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Habilitation, permis : B ; AIPR
Equipement spécifique : EPI
Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui
Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : Oui
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.