Chargé de mission service commun plan local d'urbanisme

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074231001231791
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Archamps
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, ... autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction des dynamiques territoriales, vous mettrez en place et conduirez des ateliers d'échanges intercommunaux avec l'ensemble des Communes adhérentes sur des thématiques transversales des PLU et des secteurs géographiques stratégiques du territoire intercommunal.
En concertation avec les différents services de la CCG, les acteurs du territoire et les élus, vous identifiez au sein des PLU, des enjeux / thématiques transversaux qui feront l'objet d'un travail collectif.
Vous structurez, pilotez et animez des ateliers de formation et d'échange avec l'ensemble des élus et techniciens concernés des Communes adhérentes au service commun, en vue de porter à connaissance les enjeux sur les thématiques identifiées et proposer des pistes d'évolutions, et d'harmonisation, dans le traitement de l'urbanisme règlementaire local.
Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives relatives à la planification et à l'aménagement du territoire en vue de les partager à l'ensemble des Communes adhérentes.
Apporter une ingénierie conseil aux Communes en amont de l'évolution de leur PLU
Vous jouez un rôle de conseil auprès des Communes membres pour contribuer à faire évoluer leurs documents d'urbanisme, initier des démarches de maitrise de l'urbanisme (périmètre d'étude par exemple, travail sur le droit de préemption etc.), travailler sur les outils de financement en lien avec l'urbanisme.
Vous apportez un appui technique aux Communes afin de les accompagner dans leurs procédures d'évolution de de PLU : rédaction de délibération par exemple.
Conduire, coordonner et suivre les procédures d'évolution des PLU en lien avec les Communes et leur bureau d'études
Vous accompagnez les communes qui le souhaitent dans les aux procédures d'études urbaines, de mise en comptabilité, de modification et de révision des PLU.
Selon l'état d'avancement des procédures, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges, le choix des prestataires, vous êtes garant de la bonne tenue des délais et de la qualité des prestations des bureaux d'études retenus.
L'ambition du service est notamment de contribuer à l'amélioration des documents et garantir la cohérence avec le SCOT et les autres documents de planification, en lien avec les différents partenaires (Etat notamment) impliqués dans les procédures.
Pour des Communes aux enjeux similaires et / ou aux typologies proches et / ou avec une proximité géographique, vous favoriserez le choix d'un bureau d'études unique et rechercherez des traitements communs et des de mêmes problématiques en vue de soutenir la collaboration intercommunale.
Profils recherchés
Compétences techniques
Connaissance générales des outils de planification et d'aménagement du territoire
Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification
Capacité rédactionnelle et relationnelle

Formation
Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme ou de l'aménagement.

Expérience
Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, en bureau d'étude, en agence d'urbanisme ou en CAUE, est souhaitée.

Aptitudes relationnelles
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics.
Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus).
Compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs.

Conditions particulières
Participation ponctuelle à des réunions en soirée
Permis B

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Contact

Informations complémentaires
Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : temps complet

Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Direction des dynamiques territoriales
A qui s'adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
• Contractuels de 3 ans

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d'emploi :
B – Rédacteurs territoriaux
A- attachés

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l'intérêt général
Projet de territoire ambitieux

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Renseignements auprès de : Alain FRANCK, directeur des dynamiques territoriales. Tel : 06.46.89.23.48
Date limite de candidature : 10/02/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.