DIRECTEUR GENERAL ADJOINT ENVIRONNEMENT - (H-F) - Cadres d'emplois des ingénieurs en chef (catégorie A+) ou grade d'ingénieur hors classe (catégorie A)
Offre n° O074240401379811
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service
piloter les orientations stratégiques dans les domaines de la transition écologique, de l'environnement et du développement durable, de l'eau potable et de la valorisation des déchets, pour concevoir et animer un projet managérial pour son équipe de direction
Qui sommes-nous ?
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 213.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Et plus précisément la DGA environnement ?
La Direction générale environnement regroupe 3 directions : eau potable (administration, production, distribution, qualité), gestion et valorisation des déchets, action environnementale (énergie, air, climat, eaux pluviales), ainsi que les missions de logistique urbaine durable et d'accompagnement des acteurs du territoire dans la transition écologique, soit 283 agents dont 6 en encadrement direct.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez amené à :
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques pour le territoire dans les 3 secteurs, et notamment :
v Impulser et accompagner la transition écologique sur le territoire
v Piloter l'élaboration et le suivi des diagnostics de territoire, projets de direction, schémas directeurs, ainsi que la planification pluriannuelle des activités et investissements,
v Organiser et piloter l'évaluation des politiques environnementales menées sur le territoire
* Superviser et coordonner l'activité et le management des 3 directions et des 2 missions annexes (disposant de moyens propres), et notamment :
v Impulser une culture managériale commune et une méthodologie partagée, en lien avec les orientations de la Direction Générale,
v Organiser et garantir la coopération transversale en mode projet et la communication interne à tous niveaux de l'organisation au sein de la DGA,
v Être garant de la sécurité des installations critiques en matière d'eau potable,
v Anticiper et organiser l'accompagnement au changement des organisations,
v Favoriser et accompagner le développement des compétences internes,
v Contribuer au pilotage de l'action communautaire en coopération avec la direction générale et les élus,
v Superviser l'accompagnement aux changements des comportement et la logistique urbaine durable.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Théo BELMONT, chef du service emploi et compétences, au 04.50.63.48.64
piloter les orientations stratégiques dans les domaines de la transition écologique, de l'environnement et du développement durable, de l'eau potable et de la valorisation des déchets, pour concevoir et animer un projet managérial pour son équipe de direction
Qui sommes-nous ?
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 213.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Et plus précisément la DGA environnement ?
La Direction générale environnement regroupe 3 directions : eau potable (administration, production, distribution, qualité), gestion et valorisation des déchets, action environnementale (énergie, air, climat, eaux pluviales), ainsi que les missions de logistique urbaine durable et d'accompagnement des acteurs du territoire dans la transition écologique, soit 283 agents dont 6 en encadrement direct.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez amené à :
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques pour le territoire dans les 3 secteurs, et notamment :
v Impulser et accompagner la transition écologique sur le territoire
v Piloter l'élaboration et le suivi des diagnostics de territoire, projets de direction, schémas directeurs, ainsi que la planification pluriannuelle des activités et investissements,
v Organiser et piloter l'évaluation des politiques environnementales menées sur le territoire
* Superviser et coordonner l'activité et le management des 3 directions et des 2 missions annexes (disposant de moyens propres), et notamment :
v Impulser une culture managériale commune et une méthodologie partagée, en lien avec les orientations de la Direction Générale,
v Organiser et garantir la coopération transversale en mode projet et la communication interne à tous niveaux de l'organisation au sein de la DGA,
v Être garant de la sécurité des installations critiques en matière d'eau potable,
v Anticiper et organiser l'accompagnement au changement des organisations,
v Favoriser et accompagner le développement des compétences internes,
v Contribuer au pilotage de l'action communautaire en coopération avec la direction générale et les élus,
v Superviser l'accompagnement aux changements des comportement et la logistique urbaine durable.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Théo BELMONT, chef du service emploi et compétences, au 04.50.63.48.64
Missions / conditions d'exercice
piloter les orientations stratégiques
dans les domaines de la transition écologique, de l'environnement et du développement durable, de l'eau potable et de la valorisation des déchets,
pour concevoir et animer un projet managérial pour son équipe de direction
Qui sommes-nous ?
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 213.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Et plus précisément la DGA environnement ?
La Direction générale environnement regroupe 3 directions : eau potable (administration, production, distribution, qualité), gestion et valorisation des déchets, action environnementale (énergie, air, climat, eaux pluviales), ainsi que les missions de logistique urbaine durable et d'accompagnement des acteurs du territoire dans la transition écologique, soit 283 agents dont 6 en encadrement direct.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez amené à :
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques pour le territoire dans les 3 secteurs, et notamment :
? Impulser et accompagner la transition écologique sur le territoire
? Piloter l'élaboration et le suivi des diagnostics de territoire, projets de direction, schémas directeurs, ainsi que la planification pluriannuelle des activités et investissements,
? Organiser et piloter l'évaluation des politiques environnementales menées sur le territoire
* Superviser et coordonner l'activité et le management des 3 directions et des 2 missions annexes (disposant de moyens propres), et notamment :
? Impulser une culture managériale commune et une méthodologie partagée, en lien avec les orientations de la Direction Générale,
? Organiser et garantir la coopération transversale en mode projet et la communication interne à tous niveaux de l'organisation au sein de la DGA,
? Être garant de la sécurité des installations critiques en matière d'eau potable,
? Anticiper et organiser l'accompagnement au changement des organisations,
? Favoriser et accompagner le développement des compétences internes,
? Contribuer au pilotage de l'action communautaire en coopération avec la direction générale et les élus,
? Superviser l'accompagnement aux changements des comportement et la logistique urbaine durable.
dans les domaines de la transition écologique, de l'environnement et du développement durable, de l'eau potable et de la valorisation des déchets,
pour concevoir et animer un projet managérial pour son équipe de direction
Qui sommes-nous ?
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 213.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Et plus précisément la DGA environnement ?
La Direction générale environnement regroupe 3 directions : eau potable (administration, production, distribution, qualité), gestion et valorisation des déchets, action environnementale (énergie, air, climat, eaux pluviales), ainsi que les missions de logistique urbaine durable et d'accompagnement des acteurs du territoire dans la transition écologique, soit 283 agents dont 6 en encadrement direct.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez amené à :
* Contribuer à la définition des orientations stratégiques pour le territoire dans les 3 secteurs, et notamment :
? Impulser et accompagner la transition écologique sur le territoire
? Piloter l'élaboration et le suivi des diagnostics de territoire, projets de direction, schémas directeurs, ainsi que la planification pluriannuelle des activités et investissements,
? Organiser et piloter l'évaluation des politiques environnementales menées sur le territoire
* Superviser et coordonner l'activité et le management des 3 directions et des 2 missions annexes (disposant de moyens propres), et notamment :
? Impulser une culture managériale commune et une méthodologie partagée, en lien avec les orientations de la Direction Générale,
? Organiser et garantir la coopération transversale en mode projet et la communication interne à tous niveaux de l'organisation au sein de la DGA,
? Être garant de la sécurité des installations critiques en matière d'eau potable,
? Anticiper et organiser l'accompagnement au changement des organisations,
? Favoriser et accompagner le développement des compétences internes,
? Contribuer au pilotage de l'action communautaire en coopération avec la direction générale et les élus,
? Superviser l'accompagnement aux changements des comportement et la logistique urbaine durable.
Profils recherchés
v Expert des enjeux et dispositifs internationaux, nationaux et locaux en matière de transition écologique, d'eau potable, de gestion des déchets, d'action environnementale, vous maîtrisez également la fiscalité et les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
v Votre expérience du pilotage d'activités de service public, de la stratégique alliant diagnostic, analyse, ingénierie de projets, évaluation des politiques publiques est un réel atout pour ce poste.
v Grâce à une solide expérience managériale d'équipes dirigeantes, vous savez faire confiance, fédérer, communiquer, conseiller, concevoir et partager une méthodologie de travail commune.
Rejoignez-nous en tant que DGA environnement
v Votre expérience du pilotage d'activités de service public, de la stratégique alliant diagnostic, analyse, ingénierie de projets, évaluation des politiques publiques est un réel atout pour ce poste.
v Grâce à une solide expérience managériale d'équipes dirigeantes, vous savez faire confiance, fédérer, communiquer, conseiller, concevoir et partager une méthodologie de travail commune.
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.