Directeur(trice) des Services Techniques et de l'Urbanisme
Offre n° O074250728001436
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus, et en tant que membre du comité de direction, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du pôle technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Diriger, coordonner et animer l'ensemble du pôle technique
Conseiller et accompagner la direction générale et les élus
Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité
Organiser et superviser les chantiers communaux
Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts et de la voirie communale en définissant les stratégies de maintenance en lien avec les élus et les cadres référents.
Piloter la politique de prévention des risques professionnels
Piloter et mettre en œuvre une politique d'urbanisme c
Représenter la collectivité et être l'interface avec les services de l'intercommunalité sur les réalisations de la communauté de communes du Genevois en lien avec la ville.
Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires
Assurer le suivi et contrôler les dépenses d'investissement et de fonctionnement et les marchés publics afférents et développer la recherche de financements extérieurs
Exercer une veille technique et réglementaire
Diriger, coordonner et animer l'ensemble du pôle technique
Conseiller et accompagner la direction générale et les élus
Anticiper, impulser et piloter les projets techniques de la collectivité
Organiser et superviser les chantiers communaux
Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts et de la voirie communale en définissant les stratégies de maintenance en lien avec les élus et les cadres référents.
Piloter la politique de prévention des risques professionnels
Piloter et mettre en œuvre une politique d'urbanisme c
Représenter la collectivité et être l'interface avec les services de l'intercommunalité sur les réalisations de la communauté de communes du Genevois en lien avec la ville.
Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires
Assurer le suivi et contrôler les dépenses d'investissement et de fonctionnement et les marchés publics afférents et développer la recherche de financements extérieurs
Exercer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir être :
* Formation supérieure pluridisciplinaire technique
* Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des principes budgétaires et des marchés publics
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité aux enjeux environnementaux
* Capacité d'analyse et de programmation (gestion des priorités), rigueur, force de proposition
* Maitrise de l'urbanisme et de la législation afférente au foncier, à l'aménagement, au PLU
* Aptitudes confirmées au management des équipes, animation de réunions, travail en équipe
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Disponibilité, autonomie et réactivité
* Capacités à maintenir une bonne relation, dans les services, avec les partenaires communaux et les administrés
* Formation supérieure pluridisciplinaire technique
* Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des principes budgétaires et des marchés publics
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité aux enjeux environnementaux
* Capacité d'analyse et de programmation (gestion des priorités), rigueur, force de proposition
* Maitrise de l'urbanisme et de la législation afférente au foncier, à l'aménagement, au PLU
* Aptitudes confirmées au management des équipes, animation de réunions, travail en équipe
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Disponibilité, autonomie et réactivité
* Capacités à maintenir une bonne relation, dans les services, avec les partenaires communaux et les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
Horaires de travail : 39 heures hebdomadaires (RTT)
Réunion de municipalité : 1 soir/semaine
Commissions Techniques (Travaux, Urbanisme ...) en soirée
Réunion de municipalité : 1 soir/semaine
Commissions Techniques (Travaux, Urbanisme ...) en soirée
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIRY
>92 rue Villa Mary
74580 Viry
>92 rue Villa Mary
74580 Viry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.