Assistant Administrative de Direction (h/f)

Offre n° O074250827000307
Publiée le 07/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SI DE FLAINE-SIF
Lieu de travail
Route de flaine, Arâches-la-Frasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Assistant ou assistante de gestion administrative
Assistant ou assistante de direction
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation des services, nous recherchons donc un(e) assistant(e ) administratif(ve) de Direction
Missions / conditions d'exercice
 Assiste à la gestion des Marchés Publics : prépare et gère la partie administrative des dossiers avec l’aide du Directeur des Services Techniques (et du Directeur du Syndicat)
 Assiste à la gestion du Personnel : Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de paie.
 Assiste à la gestion administrative (Archives, GED, communication)
 Régisseur de la régie « Recouvrement des secours sur piste »
 Mandataire des régies Parkings et Multi Services
Profils recherchés
Diplôme dans le secrétariat, les ressources humaines,
Connaissance des marchés publics serait un plus
un sens de l'organisation, une grande polyvalence, autonomie,
maîtrise des nouvelles technologies (internet, Word, Excel, etc.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450908275
Informations complémentaires
candidature par mail
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.