CHARGÉ.E DE MISSIONS FONCIÈRES H/F
Offre n° O074260129000636
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola - ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Immobilier des Assurances et de l'Administration Générale, le service des Affaires Foncières, Immobilières et Assurances est en charge de gérer le patrimoine immobilier de l'agglomération ainsi que de ses différentes assurances.
Le service est composé de 6 personnes, dont une responsable de service. Vous travaillerez en binôme avec une autre chargée de missions foncières.
Le service est composé de 6 personnes, dont une responsable de service. Vous travaillerez en binôme avec une autre chargée de missions foncières.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maîtrise foncière des terrains et emprises nécessaires à l'exercice de compétences et des projets d'Annemasse Agglo
- Conseiller les techniciens dans le montage foncier pour leurs opérations
- Choisir les procédures les plus adaptées et gérer leur mise en oeuvre
- Réaliser des études de dureté foncière et de faisabilité
- Etablir et analyser les éventuelles demandes d'états hypothécaires
- Rechercher des propriétaires fonciers
- Rédiger les courriers de correspondance et procédure
- Etablir les documents d'arpentage,
- Rédiger et relire les actes nécessaires à la réalisation des projets
- Assister la responsable dans la recherche de locaux et terrains vacants,
- Mener les procédures d'expropriation et de servitudes d'utilité publique
Pour ces missions, vous collaborez au besoin avec les géomètres.
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie foncière d'Annemasse Agglo
- Analyser et actualiser l'état du patrimoine d'Annemasse Agglo
- Accompagner le responsable sur la rédaction et suivi du plan foncier d'Annemasse Agglo
- Assurer le lien entre l'Etablissement Public Foncier de la Haute Savoie et l'Agglo sur les portages fonciers
Etre le référent auprès d'Annemasse Agglo et ses communes membres pour le lancement des procédures judiciaires et administratives liées aux occupations illicites de terrains sur le territoire
- Piloter et réaliser les procédures judiciaires et administratives liées aux installations illicites de gens du voyage
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
- Conseiller les techniciens dans le montage foncier pour leurs opérations
- Choisir les procédures les plus adaptées et gérer leur mise en oeuvre
- Réaliser des études de dureté foncière et de faisabilité
- Etablir et analyser les éventuelles demandes d'états hypothécaires
- Rechercher des propriétaires fonciers
- Rédiger les courriers de correspondance et procédure
- Etablir les documents d'arpentage,
- Rédiger et relire les actes nécessaires à la réalisation des projets
- Assister la responsable dans la recherche de locaux et terrains vacants,
- Mener les procédures d'expropriation et de servitudes d'utilité publique
Pour ces missions, vous collaborez au besoin avec les géomètres.
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie foncière d'Annemasse Agglo
- Analyser et actualiser l'état du patrimoine d'Annemasse Agglo
- Accompagner le responsable sur la rédaction et suivi du plan foncier d'Annemasse Agglo
- Assurer le lien entre l'Etablissement Public Foncier de la Haute Savoie et l'Agglo sur les portages fonciers
Etre le référent auprès d'Annemasse Agglo et ses communes membres pour le lancement des procédures judiciaires et administratives liées aux occupations illicites de terrains sur le territoire
- Piloter et réaliser les procédures judiciaires et administratives liées aux installations illicites de gens du voyage
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
Vous êtes expert.e en matière de montages fonciers et dans la gestion du patrimoine des collectivités territoriales. Vous avez des connaissances en droit de l'urbanisme et en droit rural ainsi que des connaissances de bases sur fonctionnement juridique et financier des collectivités territoriales.
Vous savez utiliser des techniques efficaces d'évaluations de biens immobiliers et de négociations contractuelles. Vous êtes bon dans la rédaction d'écrits professionnels et formalisés. Idéalement, vous savez lire des plans techniques. Vous maitriser les outils informatique de la suite bureautique Office, et idéalement, vous avez déjà utilisé un logiciel de comptabilité et des outils de cartographie et SIG.
Vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse et d'organisation dans votre travail. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe ou en transversalité, avec des parties prenante internes ou externes, pour mener à bien vos projet et missions.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Vous savez utiliser des techniques efficaces d'évaluations de biens immobiliers et de négociations contractuelles. Vous êtes bon dans la rédaction d'écrits professionnels et formalisés. Idéalement, vous savez lire des plans techniques. Vous maitriser les outils informatique de la suite bureautique Office, et idéalement, vous avez déjà utilisé un logiciel de comptabilité et des outils de cartographie et SIG.
Vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse et d'organisation dans votre travail. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe ou en transversalité, avec des parties prenante internes ou externes, pour mener à bien vos projet et missions.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.