Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O074260602000139
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Margencel (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + indemnité de résidence + RIFSEEP + Indemnité de fin d'année + Participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Commune de 2300 habitants, Margencel est située au nord de la Haute Savoie, au bord du lac Léman.
Village dynamique, fort de ces espaces naturels et forestiers préservés, sur un territoire en plein essor démographique.
Nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein de notre service technique, composé de 5 agents, sous la responsabilité de la responsable du service et du DGS.
Village dynamique, fort de ces espaces naturels et forestiers préservés, sur un territoire en plein essor démographique.
Nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) au sein de notre service technique, composé de 5 agents, sous la responsabilité de la responsable du service et du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer
des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de
déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser
des murs de soutènement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de
chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de
réseau (canalisation d’eau et d’assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement
routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
(balayage, enlèvement et évacuation des déchets,
déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards
d’eau pluviale)
- Participer à des réunions de chantier et transmettre des
informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprises de
BTP, délégataires, services du conseil départemental,
services techniques de l’EPCI…)
- Entretien et pose des panneaux de signalisation
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Créer des massifs de fleurs
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Appliquer les traitements phytosanitaires
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires
de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un
bâtiment
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de
maintenance des bâtiments (maintenance, plâtrerie,
peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie,
plomberie, etc)
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des
risques d’accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Fabriquer du petit mobilier en bois
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et
matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier
niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un
équipement ou d’un matériel
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des
matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou
la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un
engin
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d’HSCT
(hygiène et sécurité des conditions de travail)
- Utiliser des matériels et des équipements de protection
individuelle et collective fournis par la collectivité
- Signaler un accident et alerter les services de secours
Relations aux usagers
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers
l’interlocuteur compétent
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
(distribution du bulletin municipal, affichage
d’informations…)
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Assurer la remise et la récupération des tables et bancs
loués aux administrés
Participation à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des
barrières et du matériel, installer des containers et effectuer
le tri des déchets
- Installer les décorations liées aux évènements communaux
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le
cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Collecter les ordures ménagères à proximité de la plage /
coins propres
- Ramasser les papiers au bord des routes
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer
des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de
déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser
des murs de soutènement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de
chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de
réseau (canalisation d’eau et d’assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement
routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
(balayage, enlèvement et évacuation des déchets,
déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards
d’eau pluviale)
- Participer à des réunions de chantier et transmettre des
informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprises de
BTP, délégataires, services du conseil départemental,
services techniques de l’EPCI…)
- Entretien et pose des panneaux de signalisation
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Créer des massifs de fleurs
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Appliquer les traitements phytosanitaires
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires
de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un
bâtiment
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de
maintenance des bâtiments (maintenance, plâtrerie,
peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie,
plomberie, etc)
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des
risques d’accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Fabriquer du petit mobilier en bois
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et
matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier
niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un
équipement ou d’un matériel
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des
matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou
la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un
engin
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d’HSCT
(hygiène et sécurité des conditions de travail)
- Utiliser des matériels et des équipements de protection
individuelle et collective fournis par la collectivité
- Signaler un accident et alerter les services de secours
Relations aux usagers
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers
l’interlocuteur compétent
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
(distribution du bulletin municipal, affichage
d’informations…)
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Assurer la remise et la récupération des tables et bancs
loués aux administrés
Participation à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des
barrières et du matériel, installer des containers et effectuer
le tri des déchets
- Installer les décorations liées aux évènements communaux
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le
cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Collecter les ordures ménagères à proximité de la plage /
coins propres
- Ramasser les papiers au bord des routes
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance de la commune
• Permis de conduire, conduite d’engins
• Fonctionnement et utilisation des matériels et de
l’outillage
• Notions de plomberie, d’électricité, de maçonnerie, de
soudure…
• Entretien courant des matériels et engins
• Technique d’entretien des espaces verts
• Règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers,
aires de jeux, ERP…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-être
• Être polyvalent
• Savoir travailler en équipe
• Être sociable
• Être autonome et réactif
• Etre disponible
• Sens du service public
• Etre créatif
• Etre rigoureux et organisé
• Savoir s’adapter
• Devoir de réserve
• Respect des élus et des agents
• Connaissance de la commune
• Permis de conduire, conduite d’engins
• Fonctionnement et utilisation des matériels et de
l’outillage
• Notions de plomberie, d’électricité, de maçonnerie, de
soudure…
• Entretien courant des matériels et engins
• Technique d’entretien des espaces verts
• Règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers,
aires de jeux, ERP…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-être
• Être polyvalent
• Savoir travailler en équipe
• Être sociable
• Être autonome et réactif
• Etre disponible
• Sens du service public
• Etre créatif
• Etre rigoureux et organisé
• Savoir s’adapter
• Devoir de réserve
• Respect des élus et des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.17.01.41
Informations complémentaires
Merci d'envoyer avant le 30 juin 2026, votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Margencel, accompagnée de votre curriculum vitae, soit par courriel : grh@mairie-margencel.fr, soit par courrier à l'adresse suivante :
Commune de Margencel - Service Ressources Humaines - 4 place de la Mairie - 74200 MARGENCEL
Commune de Margencel - Service Ressources Humaines - 4 place de la Mairie - 74200 MARGENCEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
