Gestionnaire comptable - Ressources Humaines
Offre n° O074260812000231
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
269 rue des Egratz, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez la gestion comptable de la collectivité, la gestion des ressources humaines (10 agents), le traitement des données et la gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
GESTION COMPTABLE :
- Vous assurerez la saisie des mandats et des titres, leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Hélios)
- Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations
- Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivités adhérentes et pour les clients extérieurs
- Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que régisseur titulaire
- Vous serez en charge de la déclaration de TVA
- Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, e collaboration avec la directrice
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Vous aurez en charge la préparation et le
mandatement des paies (BERGER-LEVRAULT : 10
agents et 3 élus)
- Vous assurerez la gestion du temps (congés,
maladies, récupération, heures hebdomadaires,
synthèse mensuelle, ...)
- Vous serez en charge de la gestion des contrats de
travail et des arrêtés individuels
- Vous serez en charge de la gestion des contrats de
travail et des arrêtés individuels
- Vous serez en charge de la DSN (Déclaration
Sociale Nominative) et du RSU (Rapport Social
Unique)
- Vous assurerez, plus généralement, les missions
liées aux ressources humaines, en collaboration
avec la directrice
TRAITEMENT DES DONNEES :
- Vous aurez en charge le traitement des données
issues des fi chiers de pesées mensuelles des
différents prestataires (incinération, tri et
recyclage, ...)
- Vous gèrerez la transmission des tonnages aux
différents clients et collectivités adhérentes et
assurerez la facturation
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier (frappe, enregistrement, envoi,
classement, ...)
- Archivage, classement, destruction des archives
- Suivi et commandes des fournitures de bureau
- Gestion des bureaux et comités syndicaux
(convocations, mise en page et édition des procès
verbaux et des délibérations, ...)
- Elaboration des registres
- Vous assurerez la saisie des mandats et des titres, leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Hélios)
- Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations
- Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivités adhérentes et pour les clients extérieurs
- Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que régisseur titulaire
- Vous serez en charge de la déclaration de TVA
- Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, e collaboration avec la directrice
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Vous aurez en charge la préparation et le
mandatement des paies (BERGER-LEVRAULT : 10
agents et 3 élus)
- Vous assurerez la gestion du temps (congés,
maladies, récupération, heures hebdomadaires,
synthèse mensuelle, ...)
- Vous serez en charge de la gestion des contrats de
travail et des arrêtés individuels
- Vous serez en charge de la gestion des contrats de
travail et des arrêtés individuels
- Vous serez en charge de la DSN (Déclaration
Sociale Nominative) et du RSU (Rapport Social
Unique)
- Vous assurerez, plus généralement, les missions
liées aux ressources humaines, en collaboration
avec la directrice
TRAITEMENT DES DONNEES :
- Vous aurez en charge le traitement des données
issues des fi chiers de pesées mensuelles des
différents prestataires (incinération, tri et
recyclage, ...)
- Vous gèrerez la transmission des tonnages aux
différents clients et collectivités adhérentes et
assurerez la facturation
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier (frappe, enregistrement, envoi,
classement, ...)
- Archivage, classement, destruction des archives
- Suivi et commandes des fournitures de bureau
- Gestion des bureaux et comités syndicaux
(convocations, mise en page et édition des procès
verbaux et des délibérations, ...)
- Elaboration des registres
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Issu(e) d'une formation en comptabilité de
préférence ou ressources humaines, vous
justifi ez d'une expérience signifi cative sur un
poste similaire, dans le secteur public, idéalement
en collectivité territoriale.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la fonction publique
territoriale et de la gestion des ressources
humaines
- Connaissance du cadre règlementaire de la
carrière territoriale
- Maîtrise du logiciel des gestion paie et gestion
fi nancière Berger Levrault
- Maîtrise des outils bureautiques (pack offi ce)
- Conception et gestion des tableaux
SAVOIR ETRE :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes
dynamique, organisé(e)
- Autonome, réactif.ve, rigoureux.se, vous savez
vous adapter à un environnement multi-tâches
- Discrétion - confi dentialité
- Sensibilité à l'environnement appréciée
- Issu(e) d'une formation en comptabilité de
préférence ou ressources humaines, vous
justifi ez d'une expérience signifi cative sur un
poste similaire, dans le secteur public, idéalement
en collectivité territoriale.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la fonction publique
territoriale et de la gestion des ressources
humaines
- Connaissance du cadre règlementaire de la
carrière territoriale
- Maîtrise du logiciel des gestion paie et gestion
fi nancière Berger Levrault
- Maîtrise des outils bureautiques (pack offi ce)
- Conception et gestion des tableaux
SAVOIR ETRE :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes
dynamique, organisé(e)
- Autonome, réactif.ve, rigoureux.se, vous savez
vous adapter à un environnement multi-tâches
- Discrétion - confi dentialité
- Sensibilité à l'environnement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0450781048
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : PASSY (74)
Temps de travail : complet (35h) - télétravail possible
après la période de formation
Recrutement selon conditions statuaires relatives à la
Fonction Publique - contractuel accepté
Régime indemnitaire - Adhésion au CNAS - possibilité
d'adhérer à l'association du personnel
Titres-restaurant
Bureau ergonomique
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à
adresser avant le 11/09/2026 à :
SITOM des Vallées du Mont-Blanc
Madame la Présidente
269 rue des Egratz
74190 PASSY
ou par mail à direction@sitom.fr
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2026
Temps de travail : complet (35h) - télétravail possible
après la période de formation
Recrutement selon conditions statuaires relatives à la
Fonction Publique - contractuel accepté
Régime indemnitaire - Adhésion au CNAS - possibilité
d'adhérer à l'association du personnel
Titres-restaurant
Bureau ergonomique
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à
adresser avant le 11/09/2026 à :
SITOM des Vallées du Mont-Blanc
Madame la Présidente
269 rue des Egratz
74190 PASSY
ou par mail à direction@sitom.fr
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.