Gardien de gymnase
Offre n° O074260824000986
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Douvaine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ons aujourd’hui un Gardien de gymnase (H/F), pour le service Patrimoine.
Sous la direction du Coordonnateur maintenance et entretien, vos principales missions sont de veiller au maintien de la propreté et du bon fonctionnement du gymnase et ses installations, mais aussi d’accueillir et informer les associations et usagers.
Sous la direction du Coordonnateur maintenance et entretien, vos principales missions sont de veiller au maintien de la propreté et du bon fonctionnement du gymnase et ses installations, mais aussi d’accueillir et informer les associations et usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
• Accueillir, informer et orienter les différents publics (professeurs d'EPS, élèves, associations sportives…) ;
• Veiller à protéger le site, surveiller la sécurité de l’état du bâti et des espaces extérieurs ;
• Nettoyer et entretenir le site, ses équipements et ses abords ;
• Assurer la maintenance du site en réalisant divers travaux d’entretien ;
• Garantir le bon fonctionnement des équipements et matériels sportifs – Alerter et isoler du danger en cas de matériels défectueux) ;
• Tenir un inventaire du matériel et fournitures ;
• Contrôler les accès au gymnase en fonction du planning d’intervention ;
• Tenir à jour le registre de sécurité et les plannings d'activité.
• Accueillir, informer et orienter les différents publics (professeurs d'EPS, élèves, associations sportives…) ;
• Veiller à protéger le site, surveiller la sécurité de l’état du bâti et des espaces extérieurs ;
• Nettoyer et entretenir le site, ses équipements et ses abords ;
• Assurer la maintenance du site en réalisant divers travaux d’entretien ;
• Garantir le bon fonctionnement des équipements et matériels sportifs – Alerter et isoler du danger en cas de matériels défectueux) ;
• Tenir un inventaire du matériel et fournitures ;
• Contrôler les accès au gymnase en fonction du planning d’intervention ;
• Tenir à jour le registre de sécurité et les plannings d'activité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous maitrisez la réalisation de petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, électricité).
Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de :
• sécurité et d'hygiène au travail
• d'entretien d'un bâtiment
• de sécurité dans les ERP
Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’anticipation et de prise d’initiative, vous êtes une personne autonome, qui sait se montrer réactive face aux sollicitations des usagers comme de la hiérarchie.
Vous avez un bon contact relationnel, le sens de la communication et du service public.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Douvaine
• 35h / 5 jours
• Rémunération à définir selon le profil
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Vous maitrisez la réalisation de petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, électricité).
Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de :
• sécurité et d'hygiène au travail
• d'entretien d'un bâtiment
• de sécurité dans les ERP
Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’anticipation et de prise d’initiative, vous êtes une personne autonome, qui sait se montrer réactive face aux sollicitations des usagers comme de la hiérarchie.
Vous avez un bon contact relationnel, le sens de la communication et du service public.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Douvaine
• 35h / 5 jours
• Rémunération à définir selon le profil
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.