Chef de service "Gestion du Patrimoine - Schémas Directeurs" (h/f)
Offre n° O075250814000237
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public local desservant 133 communes en eau potable,
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 115 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.
Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 115 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.
Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79, boulevard Saint-Germain, Paris
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein la Direction « Prospective et Patrimoine » de la DGST, vous pilotez et animez le service Gestion du Patrimoine - Schémas Directeurs (12 personnes dont un adjoint).
A ce titre, vous définissez et pilotez les documents techniques prospectifs du SEDIF, les stratégies patrimoniales et les référentiels et outils de gestion du patrimoine technique, les schémas directeurs particuliers, le fonctionnement hydraulique et la sécurité d’alimentation du SEDIF
A ce titre, vous définissez et pilotez les documents techniques prospectifs du SEDIF, les stratégies patrimoniales et les référentiels et outils de gestion du patrimoine technique, les schémas directeurs particuliers, le fonctionnement hydraulique et la sécurité d’alimentation du SEDIF
Missions / conditions d'exercice
Définition et élaboration des documents techniques prospectifs du SEDIF :
Vous êtes en charge de l’élaboration, du pilotage, de la révision et du suivi de l’exécution des documents techniques prospectifs du SEDIF (Schéma Directeur du SEDIF à 20 ans, Plan stratégique d’investissement et inventaire consolidé des besoins d’investissement à 6 ans, )
Proposition des stratégies patrimoniales du SEDIF, et pilotage des outils de gestion de la politique patrimoniale :
Vous proposez les stratégies patrimoniales du SEDIF des ouvrages, réseaux et du système d’information industriel et sûreté,
Vous vous assurez du recours aux outils de connaissance et de gestion pertinents de la politique patrimoniale, et êtes garant de la fiabilité et de l’exhaustivité de l’inventaire technique.
Pilotage d’études prospectives, techniques :
Vous assurez le pilotage d’études techniques sur des sujets relevant de votre périmètre : notamment, évolution des consommations d’eau, hydrauliques, patrimoniales, schémas directeurs, études de vulnérabilité, évolution des SI métiers, évolution du territoire et de l’intercommunalité….
Vous assurez la passation et le suivi des conventions d’échanges d’eau (vente/achat d’eau en gros et de secours).
Vous êtes en charge de l’élaboration, du pilotage, de la révision et du suivi de l’exécution des documents techniques prospectifs du SEDIF (Schéma Directeur du SEDIF à 20 ans, Plan stratégique d’investissement et inventaire consolidé des besoins d’investissement à 6 ans, )
Proposition des stratégies patrimoniales du SEDIF, et pilotage des outils de gestion de la politique patrimoniale :
Vous proposez les stratégies patrimoniales du SEDIF des ouvrages, réseaux et du système d’information industriel et sûreté,
Vous vous assurez du recours aux outils de connaissance et de gestion pertinents de la politique patrimoniale, et êtes garant de la fiabilité et de l’exhaustivité de l’inventaire technique.
Pilotage d’études prospectives, techniques :
Vous assurez le pilotage d’études techniques sur des sujets relevant de votre périmètre : notamment, évolution des consommations d’eau, hydrauliques, patrimoniales, schémas directeurs, études de vulnérabilité, évolution des SI métiers, évolution du territoire et de l’intercommunalité….
Vous assurez la passation et le suivi des conventions d’échanges d’eau (vente/achat d’eau en gros et de secours).
Profils recherchés
De formation Bac +5, vous possédez une expertise reconnue en hydraulique, gestion patrimoniale, maitrise des risques.
Aguerri au management, et notamment au pilotage d’une équipe pluridisciplinaire (gestion patrimoniale, hydraulique, BIM, SIG, urbanisme, gestion des risques, prospective), curieux, vous disposez d’une aptitude à analyser les situations complexes, à élaborer des diagnostics et à formuler des propositions opérationnelles.
Fort de votre expérience en pilotage d’études et de projets, vous savez impulser une dynamique collective.
Disposant d’une aisance rédactionnelle et d’un esprit de synthèse, vous proposez les supports de restitution adaptés à la Direction, Direction générale et aux élus.
Vous saurez représenter le SEDIF, sur votre périmètre, auprès de diverses instances.
Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France et en province.
Aguerri au management, et notamment au pilotage d’une équipe pluridisciplinaire (gestion patrimoniale, hydraulique, BIM, SIG, urbanisme, gestion des risques, prospective), curieux, vous disposez d’une aptitude à analyser les situations complexes, à élaborer des diagnostics et à formuler des propositions opérationnelles.
Fort de votre expérience en pilotage d’études et de projets, vous savez impulser une dynamique collective.
Disposant d’une aisance rédactionnelle et d’un esprit de synthèse, vous proposez les supports de restitution adaptés à la Direction, Direction générale et aux élus.
Vous saurez représenter le SEDIF, sur votre périmètre, auprès de diverses instances.
Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France et en province.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153454242
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à :
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi
Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi
Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.